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포괄적으로 규정하는 것이 바람직함에도 불구하고 노무현정권의 로드맵은 거꾸로 가고 있다. 참고문헌 김재구 / 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원, 2000 박주식 / 기업의 노사관계와 지각된 사회적 책임과의 관계, 경총 노동경제
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  • 등록일 2013.07.31
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중재재판소의 설립 및 중재방식은 UNCITRAL 중재규칙을 준용(제1126조)- 중재판결은 금전보상, 또는 원상복구를 그 내용으로 함(제1135조)- 취득에 관한 "캐나다 투자법"의 규정과 멕시코의 해외투자 국립위원회의 결정은 당해 조항의 적용에서 제
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  • 등록일 2008.06.18
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중재조항)에 포함하여야 한다. 이는 클레임과 중재조항으로 표기되며 여기서 중재(arbitration) 란 당사자 쌍방의 중재합의(arbitration agreement)에 의하여 공정한 제3자를 중재인(arbitrator)으로 선정하여 중재판정부(arbitral tribunal)를 구성하고, 그 판
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  • 등록일 2022.05.20
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보호입법 1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식) 2. 파견허용기간을 2년에서 3년으로 연장하고 ‘직접고용 간주규정’을 삭제한 것 Ⅳ. 노동법과 근로조건악화 1. 정리해고의 법제화 2. 변형근로시간제 도입 3. 임금협약 유효기간
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  • 등록일 2013.07.22
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보호 1. 픽셔널 캐릭터의 저작권 보호 2. 상표법에 근거 한 픽셔널 캐릭터의 보호 3. 부정경쟁방지법에 근거한 픽셔널 캐릭터의 보호 4. 유명 실존인물의 퍼블리시티권에 근거한 상품화권 라이센스 Ⅴ. 캐릭터 상품화권 라이센스의 계약 1
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논문 45건

중재합의와 관련된 제문제”, 심당 송상현선생 화갑기념논문집, 『21세기 한국민사법학의 과제와 전망』, 박영사(2002) ______, “해상법 분야에서의 국제사법적 고려”, 법조 제536호(2001 .5) 정해덕, “선하증권상의 국제재판관할 합의”, 국제사
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  • 발행일 2009.10.15
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보호진흥원 : http://www.kisa.or.kr/ 국민일보 : http://home.ahnlab.com/ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 사이버 범죄 1. 개념 2. 특징 가. 비대면성 나. 익명성 다. 전문성과 기술성 라. 시간과 공간의 초월성 마. 정보 전달의 신속성 바. 증거의
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  • 발행일 2008.03.26
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포괄적으로 금지한 조치는 옳지 아니하다. 여섯째, 국민의 신고의식을 제고하기 위한 노력이 적극 추진되어야 할 것이다. 국민의 신고의식을 제고하려면 신고자들이 보복의 위험에 처하거나 신고자의 사생활이 공개되지 않도록 보호조치를
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  • 발행일 2008.07.14
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긴급수입제한 (Safeguard) 제2장 관세제도의 변화 제1절 관세 인하 제2절 관세법규의 정비 제3장 기타 합의 이행사항 및 정책 변화 제1절 무역관련 투자 조치(TRIMs) 제2절 지식재산권 보호 미흡 Ⅴ. 요약 및 결론
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  • 발행일 2010.01.08
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합의에서 기독교선교 금지라는 조항을 합의한 것에 깊은 우려를 표하지 않을 수 없다고 했다. 모든 민족에게 복음을 전하라는 성경에 비추어 어느 나라도 예외가 될 수는 없다는 것이다. 대신 지금의 선교방식을 대폭 개선하고 철저한 준비를
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  • 발행일 2008.02.21
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취업자료 25건

방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있
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방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험 4) 지원동기 및 포부 4. 중앙노인보호전문기관 사회복지사 자기소개서(4) 1) 성장배경 2) 성격의 장단점 3) 개인별 특별한 경험 4) 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 5.
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포괄적이고 개방적인 접근 방식이 얼마나 중요한지를 배웠습니다. 이러한 노력은 팀 환경에서의 협력과 목표 달성에 있어 저의 능력을 더욱 강화시켰습니다. 1. KT&G 입사 이후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200
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합의를 이끌어내기 위해 중재자로서의 역할을 수행했습니다. 이를 통해 팀원들 간의 원만한 의사소통과 협력을 도모했습니다. 이러한 노력과 접근 방식을 통해 팀은 공동과업에서의 어려움을 극복하였고, 결과적으로 성공적인 프로젝트를
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
방식과는 다른 접근을 통해 문제를 해결하고 새로운 가치를 창출하는 노력을 기울일 것입니다. 셋째로, 팀의 협업과 성과 향상입니다. 제가 경험한 바로서 효과적인 팀워크와 원활한 의사소통은 업무 성과에 큰 영향을 미칩니다. 따라서, 제
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  • 등록일 2023.07.06
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