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직무설계를 제시한 점에서 높이 평가할 수 있다. 또한 개인의 성장욕구가 직무만족에 큰 영향을 미침을 보여주어 개인과 직무의 적합성에 대한 관심을 제고시켰다. V. 직무충실화와 직무특성이론의 비교 1. 직무의 특성 직무충실화가 작업자
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직무충실화(job enrichment)」의 이론적 근거를 설명하고, 「직무특성이론(job characteristic theory)」에서 이것(이론적 근거)이 어떻게 반영되어 있는지를 설명하시오. 3. 「공정성 이론」이 임금관리의 이론적 기초로서 어떻게 이용되고 있는지 설
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  • 등록일 2011.12.12
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성과의 관계 불명확 2) 구체적이고 객관적인 정보획득 불가능 3) 다른요인에 의한 동기부여 가능 Ⅴ. 직무특성이론과 직무충실화의 비교 1. 직무의 특성 - 직무충실화 → 종업원에게 권한/책임부여에 초점 직무특성이론 → 직무자체가 특성을
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  • 등록일 2012.03.13
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특성화는 개인차이 인정하고, 종업원 성장 욕구 따라 결과 달라질 수 있다는 차이가 있다. 1. 직무확대(job enlargement)→ 수평적(양적 확대) 2. 직무 충실화(job enrichment)→ 수직적(질적 확대) 3. 직무특성이론(job characteristic theory) Hackman & Oldham
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  • 등록일 2010.06.23
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직무확대와 직무충실화의 목적이 이와 같은 직무특성상에 높은 점수를 부여해 줌으로써 작업자가 큰 동기를 유발할 수 있도록 한다는 데 있다는 점이다. 그러나 이상에서 설명한 직무특성이론의 가장 중요한 목적은 결코 직무확대나 직무충
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  • 등록일 2012.05.17
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논문 72건

직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson과 Ivancevich의 모형 ② Gibson, Ivancevich와 Donnelly의 모델 3) 직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호
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  • 발행일 2007.05.05
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이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
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비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <표 4-3> 요
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직무수행능력과 역량의 비교 23 <표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인
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  • 발행일 2010.07.14
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행정내부의 관리개혁 Ⅴ. 미국과 일본의 행정개혁 비교평가 1. 행정개혁의 배경에 대한 인식 2. 행정개혁의 내용 3. 행정개혁의 추진방안과 전개 4. 행정개혁의 효과 Ⅵ. 한국의 행정개혁에 주는 시사점 Ⅶ. 맺음말 : 필자의의 견해
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  • 발행일 2008.06.10
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취업자료 2,227건

직무를 완벽히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. [면접 못 봤을 때] 직무의 목표 달성을 위해 어떤 역할을 중점적으로 수행해야 되는지 알고 있습니다. 이를 위해서는 의사소통의 능력을 가진 사람이 필요하다고 생각합니다. 저는 경청을 통
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  • 등록일 2022.07.26
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직무에 최선을 다하겠습니다. [ 기업제품전략 ] [ 경영이념 ] 안랩 1. 지역 연고가 있는가? 2. 운전 실력은? 3. 기업과 사회에 대한 의식과 자신의 의식에 대해 비교 설명하라 4. 보안과 관련된 이론들을 비교 설명하라 5. 안랩에 입사했을 시 회
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
특성 또는 역량(남들과 차별화된 본인의 가장 뛰어난 능력)은 무엇이라 생각하십니까? 혹은 귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험, 강점, 역량 등을 바탕으로 기술) 5. 귀하의 입
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  • 등록일 2014.10.31
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  • 직종구분 일반사무직
이론적인 학문만을 공부하는 것으로는 사회의 실전직무활동을 쌓기 힘들다는 것을… 3. 특정 분야(일)에서 최고가 되기 위해 노력했거나 최고의 성과를 냈던 경험을 아래의 요소를 포함하여 기술해 주십시오. - 목표 수준과 그러한 목표를
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  • 등록일 2013.09.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이론위주의 배움이었다면 에뛰드에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼 수 있도록 노력하겠습니다. [ 브랜드스토리 ] [ 히스토리 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 에뛰드하우스 1. 동서양 화장 문화를 비교
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  • 등록일 2013.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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