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, 2013. 1. 서론 2. 가족상담에 대한 개요 3. 가족치료에 대한 개요 4. 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리 5. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예 6. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 해결책 7. 결론 8. 참고자료
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  • 등록일 2016.10.11
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-제2」. 서울. 법문사. 2014 1. 서론 2. 가족상담에 대한 개요 3. 가족치료에 대한 개요 4. 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리 5. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예 6. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 해결책 7. 결론 8. 참고자료
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윤리교육의 필요성 1) 현실적 필요성 2) 개인적 필요성 3) 사회적 필요성 5. 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리 설명 6. “가족상담및치료”의 윤리문제 7. 상담자의 비밀보장 의무 8. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예를 든
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윤리』,학문사,1998 최명민,『사회복지 윤리교육의 현황 및 효과에 관한 연구』한국사회복지학 제61권 제4호,2009. 1. 서론 2. 가족상담에 대한 개요 3. 가족치료에 대한 개요 4. 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리 5. 직업윤리에 위배
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직업윤리 설명 1) 가족치료의 정의 2) 가족 상담 및 치료의 정의 3) 가족치료의 방법과 과정 4) 가족상담과 치료의 필요성 5) 직업윤리 2. 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예 -임신사실에 따른 가족원의 비밀은 어디까지가 비밀- 3.
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논문 32건

직업윤리 1. 직업윤리의 필요성 2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령 [3] 부동산컨설턴트의 책임 [4] 이용고객들의 협조업무 1. 이용고객의 선별 2. 최대량의 실태정보 3. 철저한 정직성 4. 정보의 보안성 [5] 부동산컨설턴
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  • 발행일 2010.08.01
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윤리』, 철학과현실사, 2003. 박헌준, 『한국의 기업윤리』, 이론과 현실, 2002. 김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002. 전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999. 박윤주, 『정보화사회에서의
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  • 발행일 2011.03.24
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직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원. 김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호. 김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원. 김해동, (1966), 「관료의
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  • 발행일 2010.10.28
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윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스 김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5. 김지운, "세계의 신문윤리", 「언론인의 직업윤리」, 한국언론연구원, 1987. 박영상, "언론의 사회적 책임이론과 허치
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  • 발행일 2008.10.28
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직업 윤리관의 확립, 손해배상 충당금 책임을 들 수 있다. 이상과 같이 부동산 컨설팅업의 문제점과 활성화 방향의 제시를 하였다. 여러 가지 문제점을 해결하려면 관련업계의 상당한 시간과 노력을 필요로 할 것이다. 이를 위하여 유사한 전
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 1,122건

협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. 3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. 4. 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오.
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  • 등록일 2023.06.29
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윤리적으로 행동한 경험을 말해보라. 가치관이 크게 바뀐 경험을 말해보라. 스터디 해 본 경험은? 영어로 자신이 회사에 어떻게 기여할 것인가를 말해보라. 팀원이 빠져 프로젝트가 중단될 위기라면 어떻게 하겠는가? 승진과 연봉 인상 중 하
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  • 등록일 2015.10.02
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  • 직종구분 기타
직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오. 현재에 그치지 않는 화합과 공감 능력이야말로 근로복지공단의 일원이 되는데 가장 필요한 가치관이라고 생각합니다. 이러한 가치관을 따르기 위해 저는 개인적으로 추구하든
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  • 등록일 2022.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
직업윤리 1.공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로
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  • 등록일 2021.04.15
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  • 직종구분 기타
직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기재하여 주시기 바랍니다. 3.우리 재단에서 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 직무역량과 해당 역량을 갖추기 위한 본인의 노력 및 결과에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2022.08.07
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  • 직종구분 기타
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