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직장폭력 및 부당대우
직장폭력(workplace violence)
정의 - 조직 장면에서 수행된 조직구성원에 의한 물리적 공격행동
여기에서는 다른 종업원에 대해 동료 종업원에 의해 범해진 폭력행동에 대해 다룸
종업원에 의해 발생하는 폭력행동 설명 세
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폭력문제
1. 가정폭력의 개념
2. 가정폭력의 원인
3. 가정폭력의 실태
▷인구학적 변화
1. 총인구의 과반수를 차지하는 여성인구
2. 여성인구의 고령화
▷여성복지의 이론적 배경
▷여성복지의 정책
▷여성복지 서비스 전달체계의
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및 경제활동의 차별
2-2) 문화적 차별
2-3) 광고에서 나타나는 성차별
2-4) 교육적 차별
2-5) 성차별의 재판 사례와 현황
2-6) 일상생활 속 성차별
3. 결론
3-1) 성차별의 해결방안
3-1-1) 정부의 노력
3-1-2) 여성단체의 활동
3-2) 맺음말
4. 참고
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폭력 피해여성을 위한 지원 강화
① 모자일시보호시설과 가정폭력피해자보호시설(민간차원)의 증설과 보호 서비스와 기간의 확대 및 연장
② 가정폭력 피해여성 전담 치료 병원 지정 - 의료보험의 개정 등을 통한 폭넓은 수혜 유도
③ 시설에
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/조정 시정조치/법,제도개선/공표,소송지원
6. 도움을 받을 수 있는 곳
① 비정규직여성 권리찾기 운동본부
② 법률지원단
③ 상담전문사이트 : www.equaline.or.kr Ⅰ. 가정폭력의 실태
Ⅱ. 직장내 남녀차별
Ⅲ. 비정규직 여성근로자
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