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징계해고가 유효가 되는 것은 아니다(대법94다53716판결) (1996.2.9, 대법 95누 1261) 취업규칙 등에서 근로자를 징계하고자 할 때에는 징계위원회의 의결을 거치도록 명하고 있는 경우, 이러한 절차를 거치지 아니하고 한 징계처분은 원칙적으로
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유효기간을 제한하는 규정을 둔 것은 단체협약의 유효기간을 너무 길게 하면 변동하는 산업사회의 사회적, 경제적 여건의 변화에 적응하지 못하여 당사자를 부당하게 구속하는 결과가 되고 그렇게 되면 단체협약에 의하여 적절한 근로조건
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징계사유로서의 회사에 대한 명예훼손을 주로 가리키는 것으로 생각된다. 그러나 징계사유로서의 명예훼손뿐만 아니라 형사상의 책임 문[411] 제와 관련한 명예훼손의 문제는, 노동조합의 언론이 정당성을 상실한 것으로 평가되는 경우에 그
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  • 등록일 2004.09.13
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징계처분의 사유가 되고 있다. 그러나 스웨덴의 노동재판소는 1979년 30년 이상의 선임권을 가진 도장공이 2회에 걸쳐 술에 몹시 취하여 직장에 출근한 것을 이유로 14일간의 정직처분을 명한 하급심의 판결을 파기한 일이었다. 노동재판소는
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  • 등록일 2006.12.01
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유효하다고 판단하여, 취업규칙의 무효확인 청구를 배척하고 있는 사례도 있다. 그 이유는 일반인에게는 보상제도도 있어 불이익의 정도도 작고, 수지를 개선할 필요성, 그리고 합의에는 수차례에 걸쳐서 단체교섭할 수 있는 점 등을 중시하
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  • 등록일 2007.01.09
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논문 55건

조건은 별도의 절차에 따르게 하는 우선적 선매권이다. 이러한 토지선매제도가 시행되는 지역에 있어서는 지가 형성에 영향을 미치는 것은 필연적이다. 1장. 최유효이용분석 1. 최유효이용의 원칙 2. 최유효이용에 관한 판단기준 2장.
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2. 부동산관리의 영역 3. 부동산관리의 방식 4. 건물관리 5. 토지관리 [3] 부동산신탁과 유효활용 1. 부동산신탁의 의의 2. 신탁관계인의 조건 3. 신탁재산의 성격 4. 부동산신탁의 종류 5. 부동산신탁의 장ㆍ단점
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처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항권리 앞에서 언급한 바와 같이 허가구역 내에서 토지의 거래에 관하여 관할관청의 허가 없이 체결된 매매계약이라 하더라도 거래당사자 사이에는 계약이 효력이 있는 것으로 완성될 수 있도록, 서로 협
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  • 발행일 2010.07.30
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유효하다. 따라서 감응도 분석은 투자분석에 가장 민감하게 영향을 주는 요소를 파악할 수 있기 때문에 투자정책에 유효하다. 감응도분석은 감정평가에 있어서 수익방식 중 할인현금수지분석법(DCF법)에 활용되며, 회귀분석법에 있어서 회귀
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  • 발행일 2010.08.02
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처분 신규물건처분 (처분 취득형) 기 타 자료 : 山田牙倨稔阿芳樹, 不動産コンサルタント (東京 : 住宅新報社, 1997), p.257 참고 [1] 부동산컨설팅의 필요성 1. 다양한 분야의 지식요구 2. 부동산시장의 변화 3. 제도의 변화에 따
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 11건

처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아
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보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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징계 ◆중징계 ◆소방용수시설 ◆국가보조 대상사업 ◆화재경계지구 ◆강제처분 ◆소방신호 ◆후착대 ◆소방특별조사 ◆구조활동 거절 사유 ◆구급활동 거절 사유 ◆구조활동 우선순위 ◆응급환자 중증도 분류 ◆하인리히 이론
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처분업 폐기물 최종처분업 폐기물 종합처분업 폐기물 중간재활용업 폐기물 최종재활용업 폐기물 종합재활용업 4.장부 등의 기록과 보존 마지막으로 기록한 날로부터 3년간 보존 (2)폐기물 관리법 시행령 (3)폐기물 관리법 시행규칙 <6>하
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조건물 밀집지역, 산업단지 등 ◆소방활동 법적 근거 - 긴급조치권: :강제처분권자 소방본부장, 소방서장, 소방대장 강제처분 시기: 사람을 구출하거나 불이 분지는 것을 막기 위할 때 강제처분 대상: 화재가 발생하거나 불이 번질 우려가 있
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  • 직종구분 공사, 공무원
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