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대체복무제도의 도입을 추진할 수 있을 것이다.
<참고문헌>
온만금, 김인수, <군대와 사회> 육군사관학교 화랑대연구소
안경환, 장복희, <공익과 인권 : 양심적 병역거부> 사람생각
최영래, <통일한국의 징병제도 개편방안 연
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대체복무는 전문인력의 채용 자체가 어려운 상황에서 제도유지의 필요성이 있는 것이 사실이다. 공중보건의의 경우 지방 보건소나 도서지역 등 생활여건이 어려운 곳일수록 환자 진료의 필요성이 큰 반면, 근무를 희망하는 사람들이 거의 없
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대체복무제에 있어 기간이나 일의 강도를 더욱 높게 책정하여 현역들이 하는 것 이상으로 강력한 복무제도가 필요할 것이다. 그러더라도 양심의 자유를 보장한다면, 그리고 그 취지에 크게 빗나가지 않는다면 그들은 그것을 선택할 것이다 (
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대체복무제도에 관한 진지한 논의와 구체적 검토가 절실히 요구된다. 현재 우리나라는 헌법상 국민개병주의 원칙에 입각하여 징병제를 채택하고 있으나 실제로는 부분적으로 징집제와 모병제를 병행하고 있으며 병력의 규모와 병역자원이
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대체 복무제의 현실성에 대한 문제 제기를 요청한다.
◈ 참고 자료
국회공청회 자료집 ‘대체복무제도 입법을 위한 공청회'
양심적 병역거부, 안경환, 장복희 編 ; 서울대 BK21 법학연구단 공익인권법센터
인권운동사랑방(http://www.peacelove.ca.t
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대체복무제도를 검토하며, 2007년 1월 12일 이 사건에 관한 시민적 정치적 권리 위원회 견해의 전문 번역 및 관보에 게재하였다는 내용을 외교통상부에 송부하였고, 외교통상부에서 법무부 답변자료를 UN인권위원회에 제출하였다. 법무부 인권
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대체복무제도에 이르기까지 모든 의무 수행 형태에서 발생가능함을 보여 준다. 또한 사회의 주요한 지도층 인사로 부터 회사원에 이르기까지 매우 포괄적인 계층에서 병무비리 청탁이 이루어져 왔음을 보여 준다.
따라서 병무비리 척결을 위
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대체복무 인력을 투입하는 것도 좋은 방법이라 할 수 있다.
앞에서 이야기한 각 정책들의 해결방안을 실행하고, 공통적인 3가지 문제점을 해결 할 수 있다면 큰 사회적 문제를 발생시키지 않고 더 나은 시대로 진보할 것이라고 기대한다.
* 참
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제도 부활안의 위헌성 여부
5. 제대군인가산점제도의 대체 제도에 관한 논의
5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책
5.1.1. 미국
5.1.2. 독일
5.1.3. 이탈리아
5.1.4. 대만
5.2. 대체 제도 논의
5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립
5.2.2.
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국가보훈처의 지원제도
제3절 국방부 지원제도
제4절 병무청 권익보장제도
제6장 지원정책 활성화 방안
제1절 관리체계의 정비개선
제2절 취업지원제도의 활성화
제3절 생활안정 지원제도의 강화
제7장 결론
<참고문헌>
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징병제에 대한 자신의 견해
병사보다는 대체복무형식으로 국방의 의무에 기여하였으면 좋겠습니다.저출생으로 인한 병역자원이 부족합니다.
현재 한국군은 50만명 규모의 상비병력을 유지할 계획인데, 육군 18개월 복무를 기준으로 당장 2025
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제도적 장치가 부족한 게 현실이기 때문에 어찌 됐든 결과적으로는 제가 감당하고 이겨내야할 겁니다.
-원장이나 교사와 갈등이 생겼다면 어떻게 대처하겠습니까?
대체교사로 짧게 근무하는데도 그런 일이 생겼다면 아마 오해에서 비롯됐거
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대체 복무 기관에 오는 사람들의 특성상, 안락하게 일하려고 하는 마음들이 강합니다. 그래서 현장에 가더라도 대충 둘러보거나 커피를 타주는 등의 잔심부름만 하는 데에 그치지만, 저는 시공에 대한 꿈이 있었기 때문에 조금이라도 도움이
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징병제가 모병제로 바뀌어 육군 장교의 위상이 높아질 것이며 예우 또한 더 좋아질 거라고 생각됩니다.
48. 장교의 경제적 생활수준을 아는 대로 말하고 이에 대한 생각은?
아파트 또는 관사를 제공하고 각종 복지 혜택과 군인공제회를 통한
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복무기간
군필
미필
면제
년 월 일 ∼ 년 월 일
미필사유
이력서의 모든 내용은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
20 년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
[성장과정]
[성격의 장단점 및 특기]
[학교생활 및 사회봉사활동]
[지원동기 및 입사 후
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