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청년실업 증가의 문제점과 대응방안, 삼성경제연구소.
최돈민(2003), 학습권 보장을 위한 평생교육 인프라 구축, 한국교육개발원, 1. 서 론
2. 청년실업의 구조적 원인
3. 영국의 청년실업대책 - 뉴딜(New Deal) 프로그램
4. 프랑스의 청년
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청년실업 대책은 다음과 같다. 실업문제를 근원적으로 해소하기 위해서는 대학이 산업구조 및 인력수요의 변화에 부응하여 인재양성이 이루어질 수 있도록 교육체제를 유연화하여 사회적 수요에 부응하는 전문인력을 양성해야 한다. 그리고
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청년실업의 원인
1. 경제성장 둔화
2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화
3. 경력직의 중요
4. 대졸자가 급격히 증가
5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡
Ⅲ. 청년실업의 현황
Ⅳ. 외국 청년실업정책의 사례
1. 스웨덴
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실업은 본인은 물론 주위의 가족, 친구, 지인을 포함해서 주변 사람들을 우울하게 한다. 다만 청년실업에 대한 책임은 개인보다는 사회에 더 책임이 있는 구조적이며, 젊은이들이 가정을 책임지고 있는 가장이 아니란 점에서 다소 위안이 된
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가 전반적으로 노동수요를 감소시키고 있다. 구조적 측면
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청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가 전반적으로 노동수요를 감소시키고 있다. 구조적 측면
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청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡과
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청년실업에 관한 연구 - 중장기 대책으로서의 구조적 방안 고찰, 건국대학교 대학원 석사학위논문, 2003
삼성경제연구소, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안”, 2003
서정희, “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”, 숙명여자대학교 정책대
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최저생계비 현실화 15
Ⅲ. 결론 17
참고문헌 18
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구조의 모순도 장기적인 계획을 가지고 점차적으로 해결해 나가야 할 것입니다. 작은 힘이지만 대학 생활 중에도 이러한 문제에 관심을 기울여 기업 구조 전반에 관심을 가지고 문제를 건전하게 제기해 나가겠습니다. 1. 고등학교 재학기
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청년 실업이 가중된 상태에서 젊은 방문 판매 영업 사원의 채용은 상당히 유효할 것 이며, 후 브랜드가 젊어지고 차후 성장 동력이 되는 것에 도움이 될 것 입니다.
위와 같은 아이디어는 제가 영업사원이 되었을 때 꼭 실행 해보고 싶은 영업
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문에 도달하기 전에 용도 폐기되는 또 다른 예가 될 것이다. 논리의 일관성과 내용의 일관성은 어느 것 못지 않게 주요한 사안임을 명심해야할 것이다.
6. 50만 청년실업시대에 자기소개를 적절히 활용한 예
《사례분석》(고실업난중에서도 5
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청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가?
입사 후 지원 직무에서 어떻게 일할 생각인가?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면?
자신이 원하는 상사 스타일은?
고객과 마찰이 생긴다면
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청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
성장과 분배에 대한 견해는?
일어로 자기소개
남
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