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임금제의 문제점과 개선과제』 서울 : 경총플라자
김형배, 2006, 『노동법』 서울 : 박영사
『한겨레신문』, 2008년 12월 14일자, 이정우의 경제이야기 1. 최저임금제의 도입 배경
2. 최저임금제의 효과
3. 최저임금제의 문제점
4. 개선 방안
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임금제도 개선방안, 한국노동연구원
최저임금위원회 / 우리나라 최저임금제, 궁금합니다, 2002
최저임금제 개선방안 검토 / 노동사회연구소, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념
Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
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효과로서 노동분쟁의 방지나 산업평화를 유지하는데 기여한다.
셋째는 양질의 노동력 확보이다. 최저임금제의 실시에 의한 노동조건의 개선과 생활의 안정은 노동의욕을 향상시키며 노동자의 정신적 및 물질적 안정에 의한 양질의 노동력
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소득불평등 개선효과가 없다라는 논리를 내세워 최저임금 인상을 반대하고 있다.
6. 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
(1) 문제점
먼저 최저임금심의는 일반적인 임금수준을 결정하는 것이 아니라는 점을 인식되어야 한다. 그러
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최저임금법의 문제점과 개선방안, 경북대학교 행정학석사학위논문
-한광수,최저임금제의의의와내용에대한고찰
-전영준,근로장려 세제와 최저 임금제의 고용 및 후생증진 효과
-김유선, 최저임금제 개선방향, 노동사회: 한국노동사회연구소
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