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내용 사례
<1차 면접>
- 부서 직원으로서 새로운 성과제도 도입하는 일을 맡았는데, 결과가 좋지 않았고, 직원들의 호응도 별로여서 상사의 질책을 받았다. 이때 어떻게 대응하겠는가?
- 예산이 부족하다면 어떻게 하겠는가?
- 상사의 집에
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- 등록일 2013.05.29
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- 직종구분 전문사무직
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입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에 비추어 정형화될 수 있으며 아무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데
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- 등록일 2015.11.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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추천하고 선정이유에 대하여 약술하시오.
▱ 새로운 시각으로 접하게 된 난쟁이가 쏘아올린 공
7. 지원한 팀, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하시오.
▱ 새로운 적응을 위한
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- 가격 2,000원
- 등록일 2015.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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3. 성격의 장단점
업무를 수행하는데 있어 원만한 관계 유지를 위해
4. 경력 및 경험, 특기사항
○○년 ○월은 교수님의 추천으로 ○○대 ○○과행정실에서...
5. 입사 후 포부
기존의 교직원들에 대해 어렵다는 편견을 가지고 있던
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- 등록일 2015.01.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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입법, 행정, 사법 분야에 대한 내용을 직접 체험하고 공부하기로 하였는데 실제로 국회의사당에 가서 입법 과정을 배웠고, 청와대에 가서 정책이 만들어지는 과정을 공부하였습니다. 또한, 직접 살인사건에 대한 모의재판을 하기도...…<중
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- 등록일 2023.07.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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