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신뢰도에 영향을 미치는 요인 : 신뢰도를 높이는 방법
(1) 개인차
(2) 검사의 문항 수
(3) 문항 반응 수
(4) 검사유형
(5) 신뢰도의 종류에 따른 요인
(6) 문항의 변별도
3. 타당도와 신뢰도의 관계
Ⅲ. 참고자료
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관계에 관한 연구, 경기대학교 대학원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조직몰입의 의미
Ⅲ. 조직몰입의 종류
1. 감정적 몰입
2. 계속적 몰입
3. 규범적 몰입
Ⅳ. 조직몰입과 개인의 가치관
Ⅴ. 조직몰입과 리더십(리더쉽)
1. 거래적 리더십의 구성요
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서열
3) 백분위점수
4) 학년점수(학령점수)
5) 표준편차
6) 표준점수
7) 상관
2. 신뢰도
1) 신뢰도의 정의
2) 신뢰도의 종류
3) 신뢰도에서의 고려사항
3. 타당도
1) 타당도의 정의
2) 타당도의 종류
4. 검사 개발
* 출 처 *
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종류
1) 진단평가
2) 형성평가
3) 총괄평가
4) 수행평가
3. 문항제작
1) 문항개발
2) 검사개발
3) 문항제작원리
4) 문항검토
4. 문항분석
1) 변산도와 문항분포
2) 문항반응분포
5. 타당도와 신뢰도
1) 타당도와 신뢰도의 관계
2) 신뢰도를
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종류를 다음 중에서 선택하시오
① 개 ② 물고기 ③ 새 ④ 고양이
2) 상호 배타성의 원칙
한 변수를 나타내는 변수들은 상호 배타적이어야 한다. 상호 배타적이라 함은, 각기 다른 속성들.
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.
4. 측정의 4등급
1) 명목등급
명목등급
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타당도 및 신뢰도 검증
2) 신뢰도 검증
3) 논문②의 통계 분석 및 처리 방법
4) 논문②에 대한 최종 분석
3. 도축장 운영실태와 경영효율성 분석에 관한 연구(김기현)
1) 논문③의 통계분석 및 처리방법
2) 논문③에 대한 최종
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도와 관련된 일반사항 및 식생활 요인 ………………… 30
1) 과일류의 섭취빈도와 관련된 일반사항 및 식생활 요인 ……………… 30
2) 한식류의 섭취빈도와 관련된 일반사항 및 식생활 요인 ……………… 32
3) 인스턴트 식품류
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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관계 분석 22
1. 호텔종사원의 직무만족도 와 이직률 관계 22
2. 호텔종사원의 작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29
3. 호텔종사원의 이직률 측정 36
제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48
1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48
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해외자원봉사활동의 만족도
제 3 절 해외자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인
제 Ⅴ 장 결론
제 1 절 연구결과의 요약
제 2 절 제언
제 3 절 연구의 함의
참고문헌
부록Ⅰ(변수들간의 단순상관관계)
부록Ⅱ(설문지)
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타당도와 인물의 행위에 대한 독창적 해석을 놓치지 말 것.
‘면접 시 추가 질문에 포함될 수 있다’는 말은 반드시 내용을 정독해서 읽어야 한다는 뜻이며 읽지 못한 책은 1차 합격자 발표 후에라도 읽어야 한다는 것을 의미한다. 1. 서
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종류
5)개별면접
6)집단면접
7)집단토의 면접
3.호감을 주는 자세와 몸가짐
1) 좋은 인상을 주기 위한 단정한 몸가짐은 청결함․신뢰함
2)올바른 경어 사용법
3)상대의 입장이 되어서 이야기하는 법
4)웃는 얼굴로 30% 이미지 상승
5)지
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관계가 나쁘지 않다. 불 같은 가슴과 냉정한 머리를 가졌다. 쾌활하면서 남들을 이끄는 어떤 힘이 있다는 소리를 듣는다. 취미는 이것저것 마구 섞어 요리하는 거다.
3. 지원동기 및 나의 전망
은행은 이런 나에게 천직이 될 것이다. 은행은 단
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관계'라는 것을 깨달을 수 있었기 때문입니다. 특히나 인터넷의 확산으로 단골가게의 개념이 퇴색되어 어제의 고객이 내일의 고객이 될 수 있을지 보장 받기 힘든 상황에서 영원한 고객을 보장하기 위해서는 남들과는 다른 차별성과 자기 업
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