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포항공대 산업공학과 / 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 종류 1. 건염 또는 건초염 2. 활액낭염(견봉하 점액낭염, 삼각근하 점액낭염) 3. 결절종 4. 근막통증 증후근 5. 흉곽출
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스킬, 건전한 직업의식 의 포스코 HR핵심을 토대로 늘 기업의 목표와 비전에 상응하고 변화하는 HRM시스템을 개발해야 한다. 포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통해 HRM이 기업의 핵심역량으로 타 기업과
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  • 등록일 2009.11.16
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스킬, 건전한 직업의식 의 포스코 HR핵심을 토대로 늘 기업의 목표와 비전에 상응하고 변화하는 HRM시스템을 개발해야 한다. 포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통해 HRM이 기업의 핵심역량으로 타 기업과
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  • 등록일 2008.10.07
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포항공대의 R&D를 지원하며, 회사 내부에 벤처마인드를 확신하는데 주력할 것이다. 1. 포스코의 역사 2. 민영화 이전의 포스코 3. 포스코의 민영화 추진배경 4. 포스코의 민영화 추진과정 5. 민영화 이후의 포스코 6. 민영화 포스코의 장점
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  • 등록일 2014.05.12
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포항공대 중 포항공대가 입학사정관제를 통해 고교등급제를 하겠다고 시사한 것은 3불 폐지를 우회하여 고교등급제를 하기위한 명분으로 활용될 수 있다는 점에서 긴장하게 만든다. 아직은 입학사정관제, 탁상공론으로 정책의 장단점을 말
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  • 등록일 2009.05.11
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논문 5건

포항공대 전기전자 공학과, IDEC News Letter Octorber, vol.23, no. 5, p.16 ~ p.17 2003. <6> 최 평 Pspice 기초와 활용 - 북두 출판사 2000 p.477 ~ p.479 VCO . <7> 윤 정 배, “두 개의 DLL을 이용한 pulse shrinking delay line 제어회로”, 인하대 대학원 (2004) 석사 논
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  • 발행일 2010.02.22
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면접’겁먹지 마라. 조선일보. 야하타 히로시·나상억 (2004). 프레젠테이션 박사. 서울: 21세기북스. 오병근·강성중 (2008). 정보디자인 교과서 :정보 디자인의 균형 잡힌 이론과실제. 안그라픽스. 이견실 (2000). 광고 프리젠테이션. 파주: 나남. 이
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  • 발행일 2013.06.03
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면접에 대비하기 위해 교사에게 그리고 평소의 학교생활에 의존하게 될 것이다. 3) 교육과정의 개편 더불어 감성교육과 인성교육을 실시해야 한다. 다시 말해서 예체능 계열의 과목과, 사회 도덕과목의 시수를 늘려야 한다. 예체능과 사회,
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  • 발행일 2011.01.25
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SKILLS』, 학지사. 에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남. A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미. B.셰퍼·C.호레이시·G.
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  • 발행일 2008.03.05
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  • 저자
SKILLS』, 학지사. 에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남. A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미. B.셰퍼·C.호레이시·G.
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  • 발행일 2008.06.18
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취업자료 352건

, 일관된 표현(나는…, 저는…) 첫 문단에서 읽고 싶은 느낌을 주어야 한다. *포항공대 대학원을 선택한 이유 *포항공대 대학원생을 뽑는 방법 1. 특별 전형 2. 일반 전형 (2007년부터는 특별 전형이 사라짐) *면접 방법 *면접 준비 전략
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  • 등록일 2005.11.02
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  • 직종구분 기타
대해 말해보십시오. 30. 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? 포항공과대학교(포스텍) 교직원 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 2. 장단점 3. 지원동기 및 포부 4. 단체활동 경험 및 특기사항 ※ 포항공과대학교(포스텍) 면접기출문제
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  • 등록일 2013.07.10
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  • 직종구분 기타
포항공대 3. 경북대 1) 심층면접 기출문제 2) 심층면접에서 좋은 점수를 받으려면 어떻게 해야 합니까? 3) 심층면접을 통해 학생들의 무엇을 파악하려는 것입니까? (1) 긍정적인 특성 (2) 부정적인 특성 (3) 영향을 미치지 않는 특성 4. 서울대
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  • 등록일 2008.01.13
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실패한 경험이라고 생각합니다… 5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 (500자) 리더십 80점, 창의력 90점, 문제해결능력 100점, 친화력 100점, 적극성 100점… 면접 질문 리스트
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  • 등록일 2013.12.06
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  • 직종구분 전문직
포항공대 컴퓨터 공학과를 입학하여 컴퓨터 이론과 전산시스템 관리 및… 6. 위의 지원서 입력란이 부족하여 쓰지 못한 사항이 있다면 적어주십시오.  신뢰와 성실은 물론이며, 항상 밝은미소와 상냥함으로 모두에게 기쁨과… 면접
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
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