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전문지식 1,738건

자기 PR - (어려운 것을 쉽게!) 3. 효과적인 자기 PR을 위한 주요 테크닉으로 4. 인터뷰에 적합한 목소리 4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정 5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라 6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면
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  • 등록일 2010.02.04
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한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익
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  • 등록일 2009.05.27
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직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들은 반드시 회사 내 서비스교육기관 혹은 외부 서비스 아웃소싱 교육을 받도록 한다. 또한, 인턴기간 중 정직원 채용의 기회를 놓친 인력 공백은 상
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  • 등록일 2015.03.10
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면접시험에서 좋은 결과를 거두기 위해서는 예상가능한 질문들에 대해 미리 정보를 입수하고 철저히 준비해 두어야 한다. 참고문헌 강민철, 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판, 1999 이명재, 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간
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  • 등록일 2009.07.30
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면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004 서석원, 최신 면접 소프트, 고려문화사, 1997 정주용 편저, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접시 금기사항 Ⅲ. IBM BCS의 면접후기 Ⅳ. KT(한국통신) 면접후기 1.
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  • 등록일 2009.07.20
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논문 4건

권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43 Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal. 돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화 김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫, 학문사 
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  • 발행일 2012.12.07
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자기애와 대인관계 문제 유형, 한양대학교 대학원 국지수, 2005, 대학생의 교양체육 참여 동기에 따른 대인관계 성향에 관한 연구, 상명대학교 교육 대학원 권보연, 2000, 대학신입생의 대인관계 문제유형과 그들이 지각한 부모-자녀간 의사소통
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  • 발행일 2009.01.31
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한국의 상황에 맞는 가장 합리적인 정책은 무엇일지 생각해 보자. Part Ⅰ. About Time  Chapter. 1. The waving window  Chapter. 2. Managed values and long days  Chapter. 3. An angel of an idea  Chapter. 4. Family values and reversed worlds Part Ⅱ. From Executive Suite to Fac
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  • 발행일 2015.05.02
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  • 저자
모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 12,500건

이내) 5. 본인이 생각하기에 가장 중요한 한국거래소의 최근 이슈를 언급하고, 이에 대한 발전 방향 제언 등 본인의 의견을 기술하시오. (중요하게 생각한 이유, 이슈에 대한 대응·해결방안 및 제언의 근거 등) (600자 이내) 면접예상질문
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  • 등록일 2019.09.09
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  • 직종구분 IT, 정보통신
한국환경공단 신입직원 NCS기반 자기소개서 + 면접질문모음 1. (자기개발능력) 지원분야와 관련하여 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 2. (대인관계능력) 다른 사람과 협업을 했던 경험에 대해
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  • 등록일 2019.07.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
“행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있 습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시 고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오. 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.04.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
(직급) / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 - 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도 - 기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면 면접 예상 질문
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  • 등록일 2018.07.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.04.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
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