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조영대, 비즈니스 컨설팅 서비스, 남부도서, 2005.
홍성도, 아웃소싱의 전략과 사례, 학문사, 1999. 1. 아웃소싱이란?
2. 아웃소싱의 목적과 추진 전략
3. 아웃소싱의 필요성
4. 아웃소싱의 유형
5. 아웃소싱의 추진 절차
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한국행정연구소, 2006
정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008
정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은…, 한국사회발전시민실천협의회, 2006
전신욱, 참여정부의 국정방향 소개, 서경대학교 통일문제연구소, 2002 Ⅰ. 서
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________, “2009년도 공기업 준정부기관 경영실적 평가보고서(서비스 진흥 제조부문)”, 2010
____________, “2009년도 상임감사 직무수행실적평가서”, 2010
한국관광공사(KNTO) 보고서, 2011
______________, 『숫자로 보
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한국 산업 기술진흥원 기관소개
한국 석유공사, 임원 현황
기획재정부, 2018년 공공기관 경영실적 평가 결과 보도자료
기획재정부, 2019년 공공기관 경영실적 평가 결과 보도자료 1. 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례
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한국형목표관리제도(목표관리제도(MBO)의 길잡이)’ (한국경영개발협회 2002)
신장환 ‘목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구’ (고려대학 교경영대학원 2004)
장형석 ‘목표관리제 도입실태와 개선방안에 관한 연
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오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사
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대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008
박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002
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한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58.
박연준, “정부조직 운영 효율화를 위한 저성과자 변별 및 관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102.
이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정
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권영성, 『헌법학원론』, 법문사, 2009.
김남진ㆍ김연태, 『행정법Ⅰ』, 법문사, 2010.
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행정
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이대희 박병식 외 14인. (2002). 「한국사회와 행정개혁」.법문사.
유민봉. (2006).
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발전과 그 괴를 같이해 온 한국남부발전이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 에너지기업
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자연스럽게 직원들간의 불편했던 관계를 정리하고, 팀웍을 강화할 수 있는 계기가 되었습니다.
한국남부발전에서 제가 먼저 다가가서 협력하는 모습으로, 유기적인 조직관계를 유지하려 노력하겠습니다. 직무능력소개서
자기소개서
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발전과 그 괴를 같이해 온 한국남동발전이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 에너지기업
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한국정보화진흥원자소서 한국정보화진흥원자기소개서 한국정보화진흥원 한국정보화진흥원 직무수행계획서 한국정보화진흥원 역량기술서 한국정보화진흥원자소서 한국정보화진흥원자기소개서 한국정보화진흥원
1.한국정보화진흥원 지
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발전시킬지 기술하십시오.
4. 본인이 세웠던 목표를 달성했던 경험 중 가장 기억에 남는 하나를 기술하고, 목표달성과정에서 노력하였던 점을 구체적으로 기술하십시오.
5. 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사
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