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터 내려온 문서를 다루는 인력이 너무 많다. 업무혁신을 통해 대폭 줄일 필요가 있다. 또한 세분화된 조직을 어느 정도 규모가 있는 조직을 통합하는 것도 관리감독인력을 줄이는 방법이다.
마지막으로 지방행정 계층구조의 단축을 꼽을 수
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행정하부조직의 자율성 제고(지방자치행정, 행정적 분권화 및 행정의 서비스화)와 행정조직 내외의 의사소통의 원활화에 두고 있다. 또한 국가 행정의 간여분야는 가급적 최소화하는 방향으로 국가의 행정조직을 개편하여 능률적으로 대처
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극복방안(민주성과 효율성을 중심으로)
1. 탈(脫)관료제
2. 관료제 내부개혁
Ⅳ. 각국 관료제 극복 사례(행정통제, 계혁 방안을 중심으로)
1. 미 국
2. 일 본
3. 영 국
4. 프랑스
5. 독 일
6. 캐나다
Ⅴ. 결 어(한국 관료제에 적용하여)
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조직진화론적 관점에서, 한국노사관계의 발전방향과 과제, 서울대 노사관계연구소
김훈·박준식(2000) - 구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원
노사관계 계혁백서(1998) - 노사관계계혁위원회
박준식(1996) - 생산의 정치와 작업장 민주주의, 서
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행정지도로 인한 시민의 피해를 구제할 수 있는 수단을 확대해 나가야 한다. 우선 탈법적월권적 행정지도를 방지하도록 노력해야 한다. 행정조직 내에서의 자율통제, 당사자의 참여, 다원적 권력중추의 의한 통제 등에 의하여 당사자나 공공
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행정요원은 사무보조직, 일반행정직, 특수전문직을 포함하고 있다. 이 중에서 특수 전문직은 담당 직무의 성격에 따라 세분화된 직렬로 구분되어 있으며, 직렬에 따라 자격요건이 상이하다. 즉, 출신 학과와 전공 분야, 그리고 특정한 분야의
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조직의 목적이라는 관점에서 행동이 평가될때, 합리적 행동이라는 용어는 합리성을 주목하게 한다. 큰 조직에서의 개인 목적의 방향 차이는 이론이 다루어야 할 비합리성의 요소 중 단지 한 가지에 불과하다.
행정이론이 합리적인 사람의 비
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행정서비스를 제공할 수 있다. 또한 각 부서로 하여금 성과목표 및 실적을 공개토록 함으로써 책임성을 확보할 수 있다.
④ 정부기능의 핵심역량 강화 : 성과목표위주의 의사결정으로 정부조직 운영상 불필요한 기능을 제거하고 핵심역량위
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과성
행정의 목적 및 방향의 합리성
기관운영의 목적 합치성, 목표의 달성정도
예산의 낭비여부, 계획과 예산의 합치성 여부
사업의 규모, 시기, 장소, 재원 등의 적정성 여부
③ 업무수행의 합리성
행정조직 및 관리의 합리화
사무분장의 적
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1. 보육전담 부처의 변화
2. 보육관련 법령의 변화
Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안
1. 보육서비스 행정조직 측면
2. 여성부 보육정책국 조직 측면
3. 국공립 보육시설 측면
4. 보육시설 행정지도 측면
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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탕으로 곧 닥쳐올 입학자원 감소에 대비해 현재의 지식경제시대에 걸 맞는 학제와 행정조직이 될 수 있도록 개편하는 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다. 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을
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조직전체의 능률과 업무적 성과를 높이고 더 나아가 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 기여하는 직원이 되고 싶습니다.
[의료기관에 대한 이해]
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 의료경영학 전공자로서 병원행정사, 건강보
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행정
행정혁신을 추진하면서 대학구성원을 혁신의 대상으로 취급하거나 강압적으로 변화를 강요해서는 안된다고 생각합니다. 행정혁신에 성공한 사례, 행정혁신에 실패한 사례를 조직구성원들과 공유하고 이를 통해 변화되는 환경에 스스
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성장과정
일반직에 필요한 엑셀의 이해, 엑셀의 활용, 엑셀통계학, 파워포인트 기초와 활용, 파워포인트와 워드, 워드프로세서, 행정과 경제, 행정론, 행정조직론, 행정 책임과 윤리, 행정통계론을 학습했습니다...(이하생략)
성격의 장단점
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행정과 경제, 행정론, 행정조직론, 행정 책임과 윤리, 행정통계론을...(이하생략)
경력기술서 : 입사지원 직무 관련 보수를 받고 일정기간 근무한 경력사항에 대해 구체적으로 직
무영역, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과를 기술해 주
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