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사업장의 자발적인 참여와 노력없이는 불가능하다.
3. 몇 가지 제안
(1) 참여확대를 위한 전략적 조건
① 통제대상이 관심을 불러 일으켜야 한다.
정책과 행정에 대한 참여의 목적은 행정권의 재량이나 남용으로 인하여 어떤 이해당사자들이
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참여하는 회의에 회부하여 안건을 심의 결정하는 방식이 필요하다. 그리고 담당 공무원은 주민자치센터 이외에 다른 행정업무에 대한 부담을 주지 않아야 하며 민간단체 운영경험이나 일정한 교육을 이수한 민간전문가를 별정직으로 채용하
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역에서는 현실적으로 형사상 처벌이나 행정적 규제를 통해서는 실질적인 노동환경의 개선효과는 기대하기 어렵다. 이러한 영역에서는 (생산성 때문이던, 내부고객 만족이던, 이해당사자에 대한 관심때문이던간에) 사업장의 자발적인 참여와
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행정상담위원제도
이 제도는 직접적인 시민의 행정참여는 아니나 시민들이 그들의 의사를 정보통로를 통해서 행정기관에 표시하고, 그들의 요구와 건의사항을 제출하는 시민참여방법이다. 이 제도는 1974년 5월 국무총리훈령 제 119조 「행정
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참여적 행정이론
(1)개념
-‘인간은 자신에게 영향을 미치는 분야의 문제나 역할에 대하여 결정할 수 있다’는 행정실무자의 신념을 실무에 적용하는 것
(2)특징
①참여자가 조직의 목표간에 합의점을 얻고자 하는 시도
②‘개인’에 의해서
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