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인사행정에서 제기되는 여러 문제점을 분석하여 이를 발전적으로 극복한다는 것이 매우 중요할 것이며, 앞에서 살펴본 제 문제점의 극복을 위한 노력이 앞으로의 발전방향과 관련지어 하나하나 실천되어 져야 할 것으로 생각된다.
한국의
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인사행정론」. 서울 : 삼영사.
황윤원. (2003). 「행정학원론」. 서울 : 형설출판사.
SUNWOO. (2000). 2000년 한국의 대표적 배우자 직업 선호도 조사 및 특징 분석. <http://www.sunoo.com/research/2000/11>.
행정학과 발전방향을 위한 실태조사
안녕하십니까
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행정을 담당하는 한 사람으로써 한국 행정학에 대해 거는 기대가 자못 크다.
참고문헌
김태일·서주현, 행정학 분야에서 설문조사를 이용한 연구의 방법론적 문제점 분석, 한국행정학보 32(3), 1998
김재일, 학부제 실시에 따른 행정학과 교과과
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역할
2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면
(1) 리더십 측면
(2) 조직문화 측면
(3) 의사결정과 자율성 측면
(4) 교육적 측면
(5) 인사관리 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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인사관리 실태분석
제2절 한국민간경호산업의 문제점
1. 법적․제도적 문제점
2. 운영상의 문제점
3. 인력관리상의 문제점
제4장 한국민간경호산업의 발전방안
제1절 법적․제도적 발전방안
1. 법적․제도적 발
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