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행정패러다임의 변화모습을 살펴봄으로써 앞으로의 행정이 나아가야 할 방향에 대해 기술해보았다. 본론에서 살펴보았듯이 앞으로의 과거의 일방향적 행정서비스에서 벗어나 소통과, 쌍방향적 의사소통에 바탕을 둔 고객중심, 소통중심의
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  • 등록일 2015.02.06
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행정패러다임과 현재 변화하고 있는 행정패러다임에 대해 살펴보았다. 앞서 서술한 바와 같이 행정패러다임의 변화요인은 크게 세계화, 정보화, 고령화를 들 수 있었고, 새로운 행정패러다임은 과거의 ‘작은 정부’의 패러다임 + 지식기반
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  • 등록일 2012.03.09
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행정학의 미래 행정학 패러다임 변화과정을 볼 때 21세기의 변화된 다양한 사회에서 행정학은 더욱 필요한 분야가 될 것이다. 행정학이야말로 다양한 21세기 정부에서 어떤 특정한 전문분야로서 역할을 할 학문만이 아니라 정부의 각 부처 내
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  • 등록일 2008.09.11
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패러다임은 옳든 그르든 우리의 태도와 행동의 원천이 되고, 더 나아가서는 한 국가를 지탱하는 문화적행정적인 그 시대의 주류원동력이 된다. 자연과학에서 패러다임의 효과성은 실험적 장치 안에 있는 과학적 문제를 푸는 능력과 관찰할
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  • 등록일 2007.04.07
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21세기 발전행정의 패러다임 변화 [전자정부에 대하여] (외국 전자정부 사례, 우리나라 전자정부, 전자정부 정의, 전자정부 비전, 전자정부 목표, 전자정부 조사, 전자정부 고찰, 전자정부 소고, 전자정부 개요) Ⅰ. 서 론 20세기 중반까지
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  • 등록일 2013.06.30
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논문 34건

행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유기적으로 연계하여 추진하는 것이 필요하다. 또한 공무원들에 대한 권한이양과 조직문화 혁신 전략을 연계하여 추진하는 것도 필요하다. 기업가적 조직문화 개발전략으로서는 새로운 패러다임
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  • 발행일 2005.05.02
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패러다임을 바꾸자는 것이다. 다른 한편 지방에 대해서는 지역전략산업 육성, 지역혁신 등을 통해 21세기 국가발전을 위한 새로운 성장동력을 마련하기 위한 것이다. 우리의 현실에서 수도권의 규제개혁을 통한 질적 발전과 행정도시 건설,
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  • 발행일 2008.10.26
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행정의 전산화가 아닌 행정 패러다임의 변화라고 할 수 있다. 국민을 진정으로 고객으로 인식하고 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 정보기술을 활용하여 업무혁신을 이루는 것이 전자정부인 것이다. 전자정부는 지속적으로 추진해나가야
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  • 발행일 2011.03.19
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행정 환경의 변화 및 관료주의적 행정패러다임의 한계 1. 지방행정 환경의 변화 2. 관료주의적 행정패러다임의 한계 Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
패러다임하의 소비자만족에 관한 연구”, 부산대학교 대 학원 석사학위 논문, 1997. 28. 정한수, “고객만족경영에 관한 기업실무자와 소비자간의 인식차이 분석”, 충 남대학교 경영대학원 석사학위 논문, 1995. 29. 고정수, “의료서비스에 대한
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  • 발행일 2008.04.24
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취업자료 12건

행정대학원의 전문적인 교육 하에 저의 이러한 연구 계획을 성공적으로 실행될 것이라고 확신합니다. 또한 입학 후 행정대학원에서 이루어지는 다양한 수업, 실습과 연구세미나 활동에서 제가 계획하고 있는 장애 직업훈련에 대한 연구 방법
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  • 등록일 2017.12.13
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행정의 패러다임도 공감행정이 주를 이루어야 하는 것이다. 본인은 공감행정에 성공한 사례, 공감행정에 실패한 사례를 조직구성원들과 공유하고 이를 통해 충남대학교에 공감행정이 정착될 수 있도록 일조하겠다. 공감행정이 충남대학교에
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
패러다임을 바꾸고자 한다. 3) 성과지향 조직인력관리 작지만 강한 경쟁력 있는 건축물 안전진단 조직 조직구현 및 개방적 인사행정 추진하겠다.. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 녹색인재 및 전문 건축물 안전진단 인력 양성을 통한
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  • 등록일 2018.11.25
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  • 직종구분 기타
행정력을 직접 눈으로 지켜보면서 아시아 전체에 불어오고 있는 신 주류의 .........(생략) 5.입사 후 포부 (2,000 Byte) * 서울 주요지역의 지하철교통 행복지기 (생략)......창조적인 경영패러다임을 만들어가는데 역할을 해 나가고 싶습니다.
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  • 등록일 2012.03.30
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  • 직종구분 일반사무직
패러다임을 만들어가는데 서포트 역할을 해나가고 싶습니다. 또한 실무담당 동료들과 완전한 소통을 진행해 최고의 경영지원 서비스를 제공할 수 있는 직원이 되도록 최선을 다할 것입니다. 더 나아가 앞으로 아세아시멘트의 인재프로그램
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  • 등록일 2016.01.15
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