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전문지식 7,520건

인 상태로 될 수 있다. 또한 신체적으로 좋은 조건일 때 자아상은 좋아지고 스트레스에 대한 저항력도 훨씬 커진다. 운동은 일주일에 세 번 이상, 각각 35분씩 하는 것이 좋다. 운동은 치료적 운동과 예방적 운동으로 분류할 수 있으며, 걷기,
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  • 등록일 2013.10.11
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스트레스장애 Ⅳ. 불안의 측정과 평가 1. 면담(interviewing) 2. 자기보고식 질문지 (self-inventories) 3. 자기관찰기록(self-monitoring) 4. 기타의 방법들 Ⅴ. 불안감소를 위한 개입방법들 1. 심리학적 처치 2. 약물요법 3. 예방 Ⅵ. 결 론
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  • 등록일 2002.06.21
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인본주의적 이론 2. 불안의 세 측면 3. 불안증상의 종류 Ⅲ. 불 안 장 애 (Anxiety Disorder) 1. 공황장애(Panic disorder) 2. 미만성 불안장애(Generalized anxiety disorder) 3. 공포장애(Phobic disorder) 4. 강박장애(Obsessve compulsive disorder) 5. 외상후성 스트레스장
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  • 등록일 2004.11.28
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인정하라. (12) 소크라테스의 비결을 활용하라. (13) 불만을 해소하는 안전밸브. (14) 상대방의 협력을 얻어내는 방법. (15) 기적을 일으키는 방법. (16) 모든 사람이 원하는 것. (17) 모든 사람이 좋아하는 호소법. (18) 쇼맨십을 발휘하라. (19)
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욕구불만, 혹은 갈등의 해소에 큰 도움이 될 수 있을 것이라 생각한다. <스트레스 풀고 사는 방법> 극동정보대학교 간호과교수 전미양 <스트레스의 본질과 관리> 한국스트레스협회회장 김동구 2008.01.14 제목 : 현대인의 스트레스,
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  • 등록일 2012.05.24
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논문 34건

스트레스 원인에 대한 분석 <표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석 <표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석 <표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분석 <표 Ⅳ-22> 맞벌이 부부의 교육비 부담감에 대한 분석 <
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  • 발행일 2008.10.25
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인 사회과학적 사고와 표현을 듣고 있는 학생들입니다. 저희가 이 설문을 하는 이유는 ‘현대사회에서 청소년 미혼모들에 대한 부정적인식이 사회적 고립을 초래하는 원인과 대책’에 관한 논문을 작성하기 위해서입니다. 이 설문의 결과는
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  • 발행일 2012.06.28
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인 ( ) ② 회사원 ( ) ③ 자영업 ( ) ④ 공무원 ( ) ⑤ 전문직 ( ) ⑥ 기타 ( ) -2. 어머니의 직업 ① 전업주부 ( ) ② 농업인 ( ) ③ 회사원 ( ) ④ 자영업 ( ) ⑤ 공무원 ( ) ⑥ 전문직 ( ) ⑦ 기타 ( ) 대단히 감사합니다. < 목 차 > 1. 서론 1.1 연
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  • 발행일 2011.08.20
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인 ( ) ② 회사원 ( ) ③ 자영업 ( ) ④ 공무원 ( ) ⑤ 전문직 ( ) ⑥ 기타 ( ) -2. 어머니의 직업 ① 전업주부 ( ) ② 농업인 ( ) ③ 회사원 ( ) ④ 자영업 ( ) ⑤ 공무원 ( ) ⑥ 전문직 ( ) ⑦ 기타 ( ) 대단히 감사합니다. < 목 차 > 1. 서론 1.1 연
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  • 발행일 2010.01.18
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인 의사결정정도 3. 다른 부서들간의 행동이 조화되는 정도 4. 고객의 불평 및 불만에 민감한 정도 5. 경쟁자의 가격구조 변화에 신속하게 반응하는 정도 6. 소비자의 불만족 발견시 즉시 수정을 위한 행동에 들어가는 정도 7. 소비자가 제품, 서
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  • 발행일 2008.04.02
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취업자료 87건

인성 질문) 15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문) 16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도) 17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문) 18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문) 19. 스트레스를 어떻게 해소
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  • 등록일 2023.11.12
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  • 직종구분 기타
약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다
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  • 등록일 2023.12.24
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  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문) 61. 상사가 부당한 지
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  • 등록일 2023.12.28
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  • 직종구분 기타
인성 질문) 15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문) 16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도) 17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문) 18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문) 19. 스트레스를 어떻게 해소
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  • 등록일 2024.01.05
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인 대중에게는 덜 접근하기 쉬울 수도 있습니다. 그리고 기회(Opportunities) 측면에서는, 이 책은 현재 많은 사람들이 직면하고 있는 문제에 대한 해결책을 제공하므로써, 수요가 많을 것입니다. 더욱이 현대 사회에서 스트레스와 불안이 증가하
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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