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회복탄력성에 미치는 영향, 한국항공대학교, 2016 초이스경제 홈페이지 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 회복탄력성의 개념 2. 회복탄력성의 사례와 사례에서 회복탄력성을 발휘할 수 있었던 요인 1) 회복탄력성을 설명할 수 있는 사례 2) 회복탄력
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  • 등록일 2023.02.12
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능력, 대인관계능력, 긍정성의 3가지 요소로 구성되어 있고, 긍정적 정서야말로 회복탄력성을 키우는 핵심적인 요소다. 회복탄력성이 일정 부분 선천적 요인에 의해 결정되기도 하지만 후천적 노력에 의해서도 회복탄력성은 키울 수 있다. 앞
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  • 등록일 2012.11.29
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회복탄력성 및 행복감 간의 구조적 관계분석. 박사학위논문, 동아대학교대학원. 김희정 (2019). 보육교사의 교직인성, 교사효능감, 교직윤리의식, 교사역할 수행 간의 구조분석. 박사학위논문, 경성대학교 대학원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
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  • 등록일 2020.09.23
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회복 탄력성(resilience)은 위기나 스트레스 상황을 극복하고 이전의 다시 돌아갈 수 있는 능력으로 설명된다(김주환, 2011; 정선아 & 이고운, 2016). 청소년 대상의 회복탄력성 변인에 관한 메타연구 결과는 개인 변인인 사회성, 주도성, 대인관계,
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능력이 회복탄력성과 행복에 미치는 영향. 한국체육학회지. 구본행(2002). 청소년의 레크리에이션 활동 참여정도와 도덕성 및 사회적 관계에 관한연구. 명지대학교 대학원 박사학위논문. 김두기(2011). 생활체육 참여자의 자아존중감, 몰입, 심
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논문 207건

수 있도록 잘 배정이 되었다 ① ② ③ ④ ⑤ 9 봉사자들은 주어진 역할에 최선을 다하는 모습을 보였다 ① ② ③ ④ ⑤ Ⅴ. 다음은 해외봉사활동의 대인관계 요인과 관련된 질문입니다. 문항별로 가깝다고 여기시는 항목에 표시해 주십시오 1.
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  • 발행일 2010.01.17
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회복지와 자원봉사, 반도출판사 자원봉사정보안내센터(1998), 부설자원봉사정보안내센터 자원봉사의 효율적관리, 한국사회 복지협의서 조휘일(1998), 현대사회와 자원봉사, 홍익재 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 현대사회의 특징 Ⅲ. 자원봉사활동의
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  • 발행일 2005.10.22
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능력에 관한 연구. 이화여자대학교 임상보건과학대학원 석사 학위 논문. 김혜숙 (2002). 간호학생의 임상실습 스트레스와 임상수행능력과의 관계연구. 한국보건간호학회지 제 16권 1호. 최현영 (1991). 간호학생의 임상수행능력과 스트레스 요인
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  • 발행일 2013.01.03
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요인 제3절 선행연구의 검토 제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석 제1절 학교폭력의 장소별 실태 제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태 제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태 제4장 학교폭력 대응체계의 문제점 제1절 학교
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  • 발행일 2012.04.20
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대인불안에 대한 성경적 상담” (총신대학교 상담대학원, 석사학위논문, 2009), 38-39. 문혜신 오경자. “한국판 아동 청소년용 사회 불안 척도의 타당화 연구” (한국심리학회, 「한국심리학지」임상 제 21권 재2호, 2002), 443 박명금. “자기훈련
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  • 발행일 2013.04.03
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취업자료 2,085건

능력] 예상치 못했던 문제로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [1000자 이내] 3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
능력을 보이게 했습니다. 또한 간호 문제, 간호 전략에 대해 심층적으로 연구하면서 건강 문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는 총체적인 간호전문지식을 발전시킬 수 있었습니다. 더불어 병동에서 급성 의식장애 케이스를 실제로 경험하
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  • 등록일 2022.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오. ① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. ② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를 기술해 주십시
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  • 등록일 2019.04.17
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있었던 본인의 경험을 중심으로 서술할 것 2) 공동 업무가 진행된 상황 및 구성원의 관계, 구성원들의 참여도 및 의견 차이, 본인의 구체적 행동 및 기여 수준, 최종 결과 혹은 구성원들에게 미친 영향력이 객관적으로 드러나게 작성할 것 3.
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  • 등록일 2018.02.02
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능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력) 2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
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