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권한부여를 위해 필요한 네 가지 심리적 변화
① 자기효능감의 향상 ② 집단의식의 개발
③ 자기비난을 경감하는 것 ④ 변화를 도모하는데 있어 개인적 책임을 인식하는 것
(4) 클라이언트에게 변화를 가져오기 위한 권한부여기술
① 클라이
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권한부여’의 특징을 갖고 있다.
사회성 기술훈련의 8가지 기본적인 기술(LeCroy, 1994)
① 긍정적인 피드백 제공하기
② 부정적인 피드백 제공하기
③ 부정적인 피드백 수용하기
④ 또래집단의 압력을 거부하기
⑤ 문제해결기술
⑥ 협상기술
⑦
네트워크 기술 권한부여기술, 권익옹호기술 사회성기술훈련, 기술, 지지기술, 환기기술, 재명명기술, 중재기술, 자기주장기술, 모델링, 사회성기술훈련, 권한부여기술,
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권한부여는 피해 갈 수 없는 길이다. 연세사회복지실천연구회「사회복지실천이론의 이해와 적용 」(나남출판사, 2004)
*참고문헌
양옥경 외4인,「사회복지실천론」 ( 나남출판, 2004)
전재일 외5인,「사회복지실천론」 (형설 출판사, 2006)
이경
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권한부여
권한부여접근은 임상실제에서 세 단계(대화, 발견, 발달)로 구성된다.
5. 사례
1)사례 개요
인순 씨는 인테이크 당시 매우 절망적인 상태로 무력감을 호소하였다. 인순씨의 남편 민수 씨는 6개월 전에 발생한 산재로 뇌손상을 입었고
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기술이전의 역할을 확대하였다. 연방연구소에 근무하는 비정부직원에 대해서도 로열티 지불 의무를 확장하였다. 교육부에서 감독하는 기술이전연수프로그램을 설치하였다.
9. 미국 전체기술표준원권한부여법
National Institute of Standards and Techn
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