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노동시간단축문제에 연동해서 처리할 문제가 아니라 모성보호 규정과 함께 다루어질 문제임. 탄력적 근로시간제 확대 반대 일주월연 단위 근로시간의 상한선을 엄격히 규제하고 주당 최장노동시간한도를 도입하여야 함. 초과노동시간 제
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  • 등록일 2013.07.25
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노동자들의 임률을 인상하여 실질임금의 하락을 방지하여야 한다. 7. 생리휴가 유급생리휴가 제도는 모성보호 관련 규정으로서 노동시간단축문제와 연계해서 처리할 문제가 아니다. 먼저 ILO 기준에 맞게 산전,후 휴가를 상향조정하고 간병
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  • 등록일 2008.09.01
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노동시간의 문제에서 보듯이 현재 외국인노동자의 고용 등에 관한 법률에는 허점이 많다는 것을 알 수 있다. 우리는 상황에 맞지 않는 법률을 삭제하거나 개정함으로써 외국인노동자가 보호를 받을 수 있는 법률을 만들어 가야한다. 3. 결론
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  • 등록일 2007.07.09
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노동 형태들은 우리 나라 각 산업체의 공장가동 형편에 따라 적의 선택되어질 수 있을 것이다. Ⅳ. 결 론 우리나라에 있어 근로시간단축을 둘러싸고 노사간에 시각차가 분명 존재하고 있지만, 주5일 근무제 실시여부는 이제 시간문제만 남아
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  • 등록일 2002.11.26
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노동자와 노동조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. Ⅰ. 저수준 국가 이주 노동자의 불편한 점 1. 임금, 노동시간 문제 2. 산재 문제, 의료 문제 3. 폭력, 성폭력 문제 4. 출입국 관련 문제 5. 생활상의 문제 Ⅱ. 저수준 국가 이
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  • 등록일 2010.03.13
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논문 582건

1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002 김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998 김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문제점
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  • 발행일 2008.03.13
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문제점과 기본과정을 진행하는 과정에서 각 단계에서 발생하는 문제점으로 인한 많은 단점을 가지고 있다. 특히 우리나라 금융권의 경우 매년 목표관리제의 실행으로 조직원 및 종사자들에게 심리적인 압박감과 정신적인 스트레스는 말할
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  • 발행일 2008.08.15
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시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결될 수 있다. 명목상 단
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  • 발행일 2009.12.19
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문제 5) 동물에 대한 이해 부족 6) 있지 말아야 할 유기동물들에게 드는 시간과 돈과 노동력 낭비 7) 동물을 학대하고 결국 모두에게 폭행을 일삼는 이들로 인한 폭력적인 사회 조 성 8) 동물을 별로 좋아하지 않거나 무서워하는 사
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  • 발행일 2014.04.10
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기업신용보고서 4건

노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 발행일 2022.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 발행일 2022.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문

취업자료 4,299건

시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 감사합니다. 1.자기소개를 1분 내로 해보세요. 2.가족소개를 해보세요. 3.우리 회사에 대해 아는 대로 1분 안에 설명해보세요. 4.우리 회사에 지원한 동기는 무엇인가요? 5.
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  • 직종구분 기타
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 긴장되시죠? 긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 700자 이내 1. 우리회사와 관련된 모든 것을 이용하여 자유롭게 본인소
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  • 등록일 2014.05.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 앞으로 발생할 수 있는 문제들 관련 분야에 대해서 많은 공부에 임했습니다. 그리고 이해하기 위해 노력했습니다. 오랜 시간동안 깊이를 더하며 느낀 점은
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
문제(질문) 1. 인문대학 - 사회과학대학 공통 2. 국어국문학과 3. 중어중문학과 4. 영어영문학과 5. 불어불문학과 6. 독어독문학과 7. 노어노문학과 8. 언어학과 9. 종교학과 10. 미학과 11. 정치학과 12. 경제학부 13. 지리학과 14
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방
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  • 등록일 2008.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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