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플에이한다. 물론 사실을 입증할 목격자가 있어야 한다. 1. 스포츠와 리더십
1) 리더십 정의
2) 리더십 이론
3) 지도자가 갖추어야 할 능력
2. 골프룰 & 에티켓
1) 일반적인 에티켓
2) 전반적인 규칙과 매너
3) 플레이 규칙
4) 기타 사항
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리더십, 학지사, 2005.
구명숙.홍상욱, 기혼여성의 재취업 구조에 관한 사례연구, 한국가정관리학회지, 2005.
국가인권위원회, 2015 인권상담사례집, 2015.
국가인권위원회, 11~12 인권상담사례집, 2012.
김영경, 고학력 경력단절여성의 경력개발계
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이룩되도
록 하였다. 한국경제의 발전모델
Ⅰ. 한국 및 동아시아모델의 특성에 관한 제견해
Ⅱ. 경제성장전략의 세 가지 구성요인
Ⅲ. 공동체적 자본주의와 정부의 리더십
Ⅳ. 인적 및 물적자본에 대한 적극적인 투자와 형평성장
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리더십, 의사전달체계, 인사관리, 재정관리 등의 관점에서 구체적으로 분석하고 각각의 문제점을 드러내고 그 해결을 위한 실천적 대안에 대해서 연구해 보았다.
위의 내용 중에서도 반복적으로 언급했다시피, 결국 ‘범인은 사장이다’라
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리더십, 현문사
3. 김세연(2017), 간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
5. 김인범(2012), 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사
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리더십 유형과 벤처기업 조직유효성에 관한 연구, 동아대학교, 2004
◇ 최덕락, 벤처기업 마케팅전략에 관한 연구, 한경대학교, 2002
◇ 홍성도, 벤처기업컨설팅, 무역경영사, 2012 Ⅰ. 벤처기업 육성
1. 제정이유
2. 주요내용
Ⅱ. 벤처기업
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리더십이 구성원의 태도 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구”, 동신대학교 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사결정 모델별로 내용과 특징
2. 사회복지사가 수행하는 역할
3. 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하
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정보가 아니다. 기업경영의 목표가 가치창출에 있듯이 의미있게 구성된 정보, 즉 지식이 아니면 가치창출의 수단으로 활용될 수 없기 때문이다. 1. 지식·정보화시대 엘리트 리더십 고찰
2. 엘리트 리더십 개념
3. 지식창조의 경영
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V. H. Vroom의 기대이론 /
2. Porter와 Lawler의 모형 /
3. 형평이론 /
Ⅳ. 집단행동의 이해
제 1 장 갈등과 갈등관리 /
제 2 장 리더십 /
Ⅴ. 조직체행동의 이해
제 1 장 조직문화 /
제 2 장 조직발전과 조직혁신 /
느낀점 /
참고문헌 /
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일반적으로 직업 윤리(모범보이기)는 높게 평가된 반면 초점과 분명한 방향 제시 능력(방향설정)은 낮게 평가된다는 점이었다.
-중요한 목표를 분명하게 알고 그 목표에 헌신하게 하기 위해서는, 그들을 결정 과정에 참여시켜야 한다. 함께 조
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