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전문지식 4,501건

지적 따위 등이다. 3. 판결의 결과에 영향이 있을 것 Ⅴ. 지적의무의 행사 방식 1. 의견진술의 기회 부여 그 법률적 관점이 불리하게 작용할 당사자에게 의견진술의 기회를 주어야 한다. 2. 지적의무의 행사시기 법원은 변론종결시까지 지적할
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  • 등록일 2010.12.06
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향없는 방론까지 해당되지는 않는다. 행사방법 의견진술기회를 부여한다. 불이익 입을 당사자가 지적의무 상대방이다. 약속어음의 수취인란 등이 보충되지 않음 이유로 원고청구기각위해서는 원고에게 의견진술기회 주어야 한다. 다만 이익
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  • 등록일 2008.12.25
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기타 물건을 법원에 유치하는 일, 검증을 하고 감정을 명하는 일, 필요한 조사를 촉탁하는 일 등이다. 검증감정과 조사의 촉탁에는 증거조사에 관한 규정을 준용한다(법140조 제2항) 1. 석명의무의 범위 2. 지적의무의 범위 3. 석명처분
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  • 등록일 2010.05.24
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신소송물이론의 입지를 크게 강화시킨 것이다. 둘째, 당사자의 절차보장 내지 당사자권의 신장이라 볼 수 있다. 셋째, 제135조 4항은 지적의무를 의무로 명백히 규정하였다. 3) 요건 ⅰ) 당사자가 ‘간과하였음이 분명한’ 법률상의 사항이어
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  • 등록일 2011.05.10
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의무를 진다. 2) 특히 증명촉구가 문제되는 것은 불법행위에 기한 손해배상책임이 인정되지만 배상액에 관한 아무런 증명이 없는 경우이다. 이러한 경우 적극적으로 석명권을 발동하여 증명을 촉구할 의무가 있다. (4) 지적의무(법률적 관점)
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논문 30건

지적소유권에관한 제문제(상)」 재판자료 제56집, 법원행정처, 1992. 송영식, 이상정, 황종환, 「지적소유권법」, 육법사, 2003. 송호찬, "직무발명에 있어서의 발명자의 권리와 의무”, 「제7기 수습변리사 연구논문집」, 국제특허연구원, 1995. 박
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  • 발행일 2010.09.24
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의무의 상호관계에 대해 벤담은 의무로 인해 권리가 발생한다고 주장한 반면에, 이들은 권리로 인해 의무가 생겨난다고 본다. 매코믹은 다음과 같은 예를 들어 권리가 의무보다 현실적으로도 선행하는 경우가 있다고 한다. 피상속인이 유언
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  • 발행일 2009.10.17
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의무자 형평성 문제 제5장 우리나라 종합부동산세의 개선방안 제1절 종합부동산세의 효율성과 형평성 제고 제2절 과세표준 및 적절한 실효세율의 재조정 제3절 비과세 및 감면제도의 개선 제4절 부과기준일과 납세의무자 형평성
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  • 발행일 2008.03.13
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5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책 5.1.1. 미국 5.1.2. 독일 5.1.3. 이탈리아 5.1.4. 대만 5.2. 대체 제도 논의 5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립 5.2.2. 급여 산정에서의 혜택 부여 5.2.3. 기타 5.3. 소결 6. 끝맺으며 ● 참고문헌
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  • 발행일 2010.12.14
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(1) 실습목적 (2) 실습목표 3. 실습생의 의무와 책임 4. 실습지도자의 의무와 책임 5. 실습지도교수의 의무와 책임 상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다. 년 월 일 실 습 생 인 실습지도자 인 실습지도교수 인 
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  • 발행일 2011.05.09
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취업자료 14건

의무만 강조 당하고, 권리는 없음. 개선 필요. 또한 핵심-주변 이원화 전략 필요 (그림 그림) 1.핵심- 수신료 정상화 2.주변- 컨텐츠 채널 확대 3.주변-해외수출 증가 4.기타-저작권 단속을 통한 지적재산권 보호 결론 <서술> 서론에서 전반적
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  • 직종구분 일반사무직
의무중 국방의 의무를 제외하고 중요한 의무 교육의 의무 국가의 발전을 위한 교육의 의무로, 국민의 교육수준을 향상시킴으로써 각 개인의 지적향상을 도모하는 동시에, 국력의 부강을 도모하고 나아가서는 인류문화의 발달에 이바지한다
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  • 직종구분 기타
의무가 있지만 불법적인 ①바로 부당하다고 주장하지 않고 검토하겠다고 ②불법적인, 공익 침해 검토 ③소통을 통해 불법적인 부분을 말씀드리고, 철회하도록 설득 ④반복시 상급자에게 보고 선물 ①거절 ②상부에 보고합니다. 고집 민원 경
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  • 등록일 2022.09.26
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의무을 이행하고 적극적인 사고방식의 소유자의 성격이라고 봅니다. 단,타인에 대한 지나친 배려와 냉정하지 못한 성격때문에 상사들로부터는 대인관계에서의 우유부단함을 지적받기도했습니다. 성격은 고치기 힘들지만 단점을 장점으로
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
의무을 이행하고 적극적인 사고방식의 소유자의 성격이라고 봅니다. 단,타인에 대한 지나친 배려와 냉정하지 못한 성격때문에 상사들로부터는 대인관계에서의 우유부단함을 지적받기도했습니다. 성격은 고치기 힘들지만 단점을 장점으로
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  • 등록일 2013.11.16
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