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취업훈련교육 프로그램을 종합적으로 개발, 단계적으로 실시하여야 한다.
결론
지금까지 우리는 취업여성의 현황과 그리고 그들이 겪고 있는 문제점, 실시되고 있는 제도와 서비스, 그리고 향후 나아갈 방향에 대해서 알아보았다.
갈수록
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취업여성들의 보육비용 부담을 가중시키고 있다.
2. 보육정책 문제의 대안
① 육아휴직의 형태를 근로시간단축제나 시차출근제등 다양하게 실시하여 노동자와 고용주 의 부담을 줄이는 방향으로 나아가야 한다.
② 육아휴직제도 이외에 자녀
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여성 혼자 노후문제를 감당하기에는 어려운 실정이다. 따라서 정부는 취업, 비 취업 중년여성의 노후에 따른 상이한 욕구 차이가 있음을 감안하여 두 집단을 세부적으로 구분하고 파악하여 여성을 복지제도를 다각적으로 수립하고 실천하여
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여성폭력, 즉 가정폭력피해자 여성과 성폭력피해자 여성에 대한 개선이 가장 시급한 문제라고 생각된다. 이보다 확실한 성 차별적인 대상문제는 없을 것이며, 약자로서 당하는 여성들에게 가장 시급한 문제일 것이다.
물론 개개인의 인식의
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여성이 배제됨으로써 효과적인 여성문제 해결 전략이나 복지요구 등이 적절하게 법체계나 프로그램개발과 운영에 반영되지 못하고 있다. 앞에서 드러난 바와 같이 취업여성, 성폭행당한 여성, 구타당한 아내 등에 대하여 법적 보호장치만 두
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