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직업재활시설 등과의 정보교환 및 전이체제 유지 구인구직훈련정보 등 지역사회의 인적, 물적 자원을 적극 발굴활용 장애인부모등이 자발적으로 운영하는 미인가 자립작업장 지원 Ⅵ. 2000년대의 선도기술개발사업 특정제품 또는 기술 분야
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  • 등록일 2013.07.25
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근로복지제도의 문제점과 개선방안」 신명호, 2005,「실업문제의 현황과 대책」 오건호, 민주노총, 2002, 「2002년 민주노총 사회보장요구안 해설」 윤종훈 , 2005, 「양극화 해소를 위한 조세개혁」 이문희, 직업재활 학회지,「효과적인 직업재활
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  • 등록일 2006.05.15
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선도 4) 사회봉사활동의 기회제공 5) 유해환경의 정화 6) 사회복지실천과의 연계성 ⑴ 신체적 발달측면 ⑵ 사회정서적 발달측면 8. 사회복지실천에서의 함의 1) 청소년의 복지실천을 위한 방향 2) 청소년기의 복지실천을 위한 법 ․
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  • 등록일 2007.11.09
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실업 빈곤 계해 노령 질병 등의 사회적 위험으로부터 보호하기 위한 제도적 장치이다. 그리하여,사회보 험과 공공부조인 사회보장제도와 보완적 장치로서 공공근로사업, 취업훈련 등을 포괄한다. 사회안전망은 대량실업, 재해, 전시 등의
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  • 등록일 2011.04.10
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사업장 범위 확대 2) 업종별 적용제외율의 합리적 조정 2. 장애인 의무고용제도의 합리적 운영 1) 장애인 고용부담금의 차등 적용 2) 중증장애인 고용활성화 제도 도입 검토 3. 장애인 의무고용 이행지도 강화 1) 공공부문의 선도적 역할 유
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  • 등록일 2008.10.05
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논문 720건

정책적 차원에서의 방안 2. 사회 관계망의 회복 3. 재활 및 교육 4. 저소득층을 위한 공공임대주택의 운영 개선 5. 저소득층의 의료보장 지원 개선 6. 취업을 위한 직업훈련 교육 지원 제 6 장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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기술직종의 증가 10 3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11 4. 여성의 노동시장 진입의 꾸준한 증가 11 IV. 정보기술인력 양성의 필요성 13 1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13 2. 실업의 증가 가능성 13 3. 정보기술 인력양성의 필요성 13 V. 결
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  • 발행일 2010.01.18
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직업능력개발센터별 직업훈련 이수자 장애유형 및 등급별 현황 47 [표 3-6] 2005-2006년도 장애인직업능력개발센터별 교육훈련 수료 및 취업 현황 49 [표 3-7] 장애인직업능력개발센터 사업체 규모별 구직장애인의 취업현황 50 [표 3-8] 장애인
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  • 발행일 2009.10.20
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재활서비스의 체계적 제공,복지교육고용 등 관련분야의 연계를 통한 장애인의 자립자활 능력 배양, 그리고 편의시설 확충 및 국민의 인식개선을 통하여 가족과 이웃 및 지역사회가 장애인과 함께 사는 사회가 될 때, 비로소 21세기 우리나라
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  • 발행일 2012.04.20
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실업 대책과 문제점 1) 정부의 청년실업 대책 2) 정부기존 정부실업대책의 평가 2. 정부 실업대책의 문제점 1) 단기위주의 비효율적 대책 2) 근본대책 없는 미봉책 3) 선심
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 594건

근로복지공단 입사 지원을 결심하게 했습니다. 무엇보다도 평소에 관심이 있던 재활직은 제 일 잘할 수 있는 일이자 열정을 잃지 않고 계속할 수 있는 일이라고 생각합니다. 근로복지공단에 입사해 오랫동안 함께하고 싶습니다 
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  • 등록일 2021.01.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
기술해 주십시오. 4.근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오. 5.공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러
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  • 등록일 2023.06.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) [경영이라는 것은 CEO만 가지고 있어야 하는 지식이 아닙니다.] 3. 지원동기 (1500바이트) [꿈을 이루는 것은 기적이 아니라 기회의 성취입니다.] 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
하는 자세와 마음가짐” 2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) “경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.” 3. 지원동기 (1500바이트) “공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.” 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
투아웃 만루 상황에 타석에 들어서는 타자와 같이 ◫ 현대중공업의 가장 최선의 성장 진로 ◫ 어떤 어려움에서도 새로운 발전의 가능성을 열어갈 인재 2. 인재상 및 면접 대비 기업정보 3. 합격자스펙평균 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 9건

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