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4대강 사업은 규모에 비해 준비가 부족하다는 말을 듣는 만큼 예측 못했던 일이 빚어질 수가 있다. 수문을 여닫는 가동보만 해도 국내선 처음 시도하는 것이다. 문제점이 제때 걸러지고 해결책을 찾는 분위기가 만들어져야 한다. 중요한 국책
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사업의 역사
2) 한반도 대운하 정책
Ⅱ. 본 론
1. 대운하 사업을 긍정적으로 보는 시각
1) 환경적 측면
2) 물류 측면
3) 경제 측면
4) 관광 측면
5) 문화 측면
2. 대운하 사업을 부정적으로 보는 시작
1) 경제적 측면
2) 환경적
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4대강사업
4.2.1. 4대강 사업의 목적
- 홍수피해와 친환경적 수자원을 근본적으로 해결
- 수질개선과 하천복원으로 건전한 수생태계 조성
- 국민 여가문화 수준 및 삶의 질 향상
4.2.2. 4대강 사업의 문제점
- 보 건설로 인한 수질오염 문제
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4대강 사업으로 정말 필요한 곳에 투자하지 못하고 있는 실정이다.
4. 4대강 사업의 나아갈 방향
서론과 본론에 걸쳐서 4대강 사업의 현재 진행현상과 문제점에 대하여 살펴보았다. 4대강 사업은 대규모 사업으로 국민들의 많은 시선을 받고 있
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경제 및 문화도 살린다는 취지로 4대가 살리기 사업을 추진하는 정부와 4대강 사업에 대해 국민과의 합의동의과정 수렴, 본류보다 지천 살리기 우선, 환경영향평가, 사업 속도 조절 등 여러 문제점을 지적하는 환경 단체 등의 4대강 살리기 반
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강 살리기 사업에 대한 예비타당성조사 ···················································································· 8
4. 낙동강 살리기 사업 예비타당성조사의 성과 및 문제점 ········
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➀ 일본 저탄소전략
➁독일의 녹색성장 전략
➂ 미국에 부는 새바람
➃ 중국의 녹색성장 전략
3. 우리나라 녹색산업 SWOT 분석
4. 우리나라 녹색성장 전략의 문제점
Ⅲ.결 론
-우리가 나아가야 할 방향
<참고문헌>
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강의
이상식, 『PP산업의 문제점과 활성화 방안』, 2003
성열홍, 『CATV 사업의 실제』, 김영사, 1993
김인숙, 『케이블TV 광고의 활성화방안에 대한 논의』, 1999
http://www.patentmap.or.kr/pm_inquiry
http://kcta.or.kr/ (한국 케이블TV방송 협회)
http://www.jiku.co.kr
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강남북 균형개발의 현황 및 사례 5
제1절 강남북 균형개발의 현황 5
재2절 강북의 균형개발 사례 : 왕십리 뉴타운 사례 11
제4장 강북 균형개발의 문제점 및 발전방향 13
제1절 강남북 개발의 문제점 13
제2절 강북 균형발전을 위한 재
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4대강 사업에 찬반집단에 의사결정과정을 비교하여 얻은 통찰이 의미가 있다고는 하나, 문제점도 또한 존재한다. 먼저, 이미지 이론 자체에 대한 비판으로 이미지 이론에 대한 증명이 아직 부족하고 인간의 개별적인 인지과정들이 다양함을
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한국의 독특한 지역사회복지관모델로 발전되었고, 건강보험을 비롯한 다양한 사회복지정책들은 이미 개도국 사회복지정책 마련에 좋은 모델이 되고 있습니다. 우리의 사회복지 시스템의 선진성과 사회복지적 사고, 사회복지제도와 정책, 그
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한국에 있을 당시 만해도 누구보다 뛰어난 실력을 보유하고 있었던 저는 자만심을 가지고 있었습니다. 하지만 외국인들의 뛰어난 피지컬에 주눅 들어 주전은커녕 후보에도 오를 수 없다는 것을 깨닫게 되었습니다. 하지만 그 누구보다 농구
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경제학 측면에서 분석하라.
금융 2구조를 설명해보라.
콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. 능력중심입사지원서 (자기소개서)
1. 최근 5년 동안에 귀하가 관심과 열정을 가지고 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그
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구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 한국수자원공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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지식 습득노력 등도 가능) (20줄 이내 1000자 이내)
▮ 한국수자원공사의 조각으로서 점점 큰 조각으로의 발전과 성장
7. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 토익/학점/자격증 등)
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보
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