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전문지식 5,189건

: 고객의 요구사항이 무엇인지 정확히 정의하여 고객이 생각하는 품질에 결 정적인 영향을 미치는 요인인 CTQ(Critical to Quality)파악 -프로젝트 선정 ·제1단계: 측정 - 현상파악: 우선 현재의 관리현황을 파악하고, 품질특성에 대한 규격의 적정성
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  • 등록일 2005.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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(6시그마 프로젝트에 따른 결과) 스트레스 검사의 전체 소요시간은 과거 68시간, 표준편차 32시간에서 평균 32시간, 표준편차 9시간으로 단축되었다. 스트레스 검사 소요시간의 시그마 레벨은 0.1이하에서 2로 상승하였다. 단축을 통해 인건비가
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  • 등록일 2010.12.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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6시그마의 주요내용 1. 6시그마의 정의 2. 6시그마의 탄생 3. 6시그마 경영의 필요성 4. 6시그마를 도입하는 이유 5. 6시그마 도입방법 6. 6시그마의 인프라의 구축과 제도 7. 6시그마 추진기업의 실례 Ⅲ .6시그
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  • 등록일 2002.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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6-시그마나 지속적인 개선을 중시한다는 면에서는 공통점이 있지만 TQM은 6-시그마와 달리 급격한 혁신을 추구하지는 않는다. 6-시그마가 성공하기 위해서는 최고경영층의 적극적 참여가 절대적이다. 예를 들어, GE의 경우Jack Welch 회장의 강력
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  • 등록일 2014.06.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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6 시그마: 성공과 실패 -안영진(2003) 6시그마 이론과 실제 - 한국표준협회 - 박성현,이명주,정목용 지음 전략적 프로세스 관리의 모형-이건영(2003), , 철저한 고객위주의 경영혁신으로 독보적인 가치 창출 ,한국능률협회(2002),6 시그마경영품질,&
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  • 등록일 2006.03.09
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논문 39건

6 제 2장 관련 연구 2.1 VOC의 정의 및 중요성 9 2.2 관련 연구 및 차별성 11 제 3장 긴급 게시물 실시간 탐지 기법의 모델 제안 3.1 과거 게시물 데이터의 수집과 분류 18 3.2 긴급 게시물의 주제어 선정 20 3.3 긴급 게시물 주제어
  • 페이지 62페이지
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  • 발행일 2013.10.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
6시그마를 추진하고 있는 국내 기업들은 어떠한가? 기법 위주로만, 혹은 전략 위주로만 추진하는 경우가 대다수이다. 성공적인 6시그마를 위한 핵심 요체가 바로 여기에 있다. 6시그마 경영혁신은 '통계적 측정'의 방법론 및 '기법' 차원의 한
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  • 발행일 2009.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
느낌점.............................16 (부록Ⅰ) 국내 대표 기업의 6시그마 추진 system 사례 분석 (부록 Ⅱ) 세종공업(주) 품질보증부 6-시그마 프로젝트 완료 보고서 (부록 Ⅲ) 삼성종합기술원 6 sigma 연구혁신 ◇ 6시그마 관련 용어 정리 ◇
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2010.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
69, 1997. [28] 정남기, 정문기, “TOC와 6시그마 협력방안”, 한국품질경영학회, 2(1) pp41-48, 2001. [29] 강인선, “TPM 활동에서 TOC 활용 방안”, 산업공학회, 2003. [30] Joes, L.P., “TOC for world class global supply chain management”, Computers & industrial Engineering, 33(3)
  • 페이지 31페이지
  • 가격 25,000원
  • 발행일 2014.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
SIGMA INSIGHT, 2005 6. 송현수,「CRM 경영혁명」, 새로운 제안, 2000. 7. 김원주 외,「마케팅 정보론」, 박영사, 1996. 8. 조재희,박성진,「데이터웨어 하우징과 OLAP」, 대청, 1996. 9. 애드워드 내시,「마케팅 혁명과 DBM」, 김영사, 1995. www.crmpark.com www.crm-foru
  • 페이지 49페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 113건

경영목표 달성을 위한 핵심역량설정 및 운영에 대한 전체적인 시스템적 마인드를 갖게 되었습니다. 이것은 담당했던 업무를 통해 기획하고 실행함으로써 더욱 구체화되었습니다. 저는 조직 내에서 향후 시스템(ISO, PL, 6시그마,TP-M 등) 구축
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  • 등록일 2010.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
6시그마 경영혁신을 도입해 한일이화 고유 모델을 개발해 8년간 지속적으로 추진한 유일한 기업입니다. 저는 한일이화에 입사하여 월드클래스 자동차 부품업체로의 도약이라는 비전을 바탕으로 BSC 개념을 도입한 `Big Y Tree`를 전개해 사업부
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  • 등록일 2012.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재로 성장해 나가겠습니다. 이를 위해서 우선은 회사의 성과 측면에 기여하고 싶습니다. 현재 많은 기업에서 6시그마 도입을 통해 좋은 성과를 얻고 있고 한국타이어도 6시그마 경영에 큰 관심을 가지고 있는 것으로 알고 있습니다. 
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  • 등록일 2011.06.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
과 목표가 연계되는 P/J가 추진이 되어야 하고 그 활동들이 재무적 성과로서 측정/평가 도출될 수 있는 시스템을 구축하는 것이 6시그마 경영의 밑바탕을 임을 인식하고 있습니다. 사출성형제품을 연구하면서 사출성형품 설계 - 성형해석 - 금
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  • 등록일 2018.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
노력이 없었다면 지금의 STX엔진은 없었을 것입니다. 6시그마 경영을 중심으로 발전을 도모해 나가는 STX엔진의 성장가능성은 무궁무진하다고 생각하기에 지원하게 되었습니다. STX의 일원으로서 심장과 같은 역할을 수행하고 싶습니다. 
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2011.06.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
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