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OCB)의 개념
Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 요소
Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 검증
1. 조직시민행동의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증
2. 역할지각의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증
Ⅴ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과
Ⅵ. 조직시민행동(OCB)
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직무성과의 원인이 되지 않는다고 서술하고 있다. 그리고 이로 인하여 직무성과의 다른 형태로서, 그리고 성과와 같이 조직에 기능적이면서도, 다른 성과차원의 변수가 이를 대처하여야 한다고 보며 직무성과의 대체물로 조직시민행동(OCB)를
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조직시민행동
3. Organ(1988)의 분류
1) 이타주의(altruism)
2) 예의성(courtesy)
3) 스포츠맨십(sportsmanship)
4) 시민정신(civic virtue)
5) 양심성(conscientiousness)
Ⅳ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과
Ⅴ. 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 방향
참고문헌
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직무 및 경력몰입의 차별적 타당성과 영향요인에 관한 연구, 서울대학교 석사학위 논문, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 시민의 개념
Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 정의
Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 구분
1. 친 사회적 조직행동(광의의 조직시민행동)
2. 조
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OCB)의 의의
1. 조직시민행동의 이론적 검토
1) 조직시민행동의 개념 및 구성요소
2) 조직시민행동의 선행연구
2. 변수간의 상관관계에 관한 선행연구
1) 역할갈등, 역할모호성과 직무만족간의 상관관계
2) 직무만족과 조직시민행동간의 상
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직무만족 및 직무성과의 의미 36
1. 직무만족의 의미 36
2. 직무성과의 의미 37
제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41
1. 노조몰입과 직무만족 41
2. 노조몰입과 직무성과 44
제 5 절 선행연구의 고찰 45
1.
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성과에 미치는 영향”,
석사학위논문, 한양대학교.
11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입 및 직무성과에 미치는
영향\". 석사학위 논문, 전남대학교.
12. 이병길(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사
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직무에 근무하는 사람과 비교하여 많다고 보십니까?
18
귀하의 기관은 타 기관에 비해서 승진이 빠르다고 생각하십니까?
19
귀하의 직무성과가 승진에 많은 영향을 줄 것으로 기대하십니까?
20
귀하는 기관에서는 승진이 공정하게 이루어지고
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직무성과 창출을 도모하기 위한 것이다.
둘째, 개인별 일과표를 작성하여 효율적으로 시간관리를 도모하고, 생체리듬을 이용한 자기관리로 업무능률을 제고하기 위해 주간계획 및 일일계획표 서식을 작성 배부하였다. 또한 공무원 1인당 비
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성과중심의 인사· 재정개혁 등.
들, 이를 테면, 고위공무원단(SES), 지방분권화 정책 및 직접민주주의 확대를 위한 주민투표, 주민소송, 주민소환제, 교육자치 등의 제도, 조직개혁에서 시행된 진단변화관리사업, BPR(업무처리재설계), 직무성과
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성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 에너지기업이 되겠다는 한국남동발전의 꿈은 실현될 것이라 믿어
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기타 부분에는 현재 일하고 있는 직장에서의 느낀 점을 기재했습니다. ^^ □채용예정분야에 대한 이해
□근무경력 및 직무성과(해당없을 시 기재불요)
□응시직종에 대한 직무수행계획
□특기사항
□기타
□글쓴이 생각
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성과 최선을 다해 후회가 남지 않도록 인생을 만들겠다는 스스로와의 약속을 하게 되었습니다. [직무와 관련한 경험]
1-1. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
1-2. 해당 조직이나 활
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들은 본인의 강점은 무엇인지를 구체적인 사례와 함께 작성해 주십시오.
3. 무언가 꾸준하게 지속하여 성과를 얻은 경험에 대해 작성해 주십시오. 상대방의 도움 없이 독립적으로 행동한 경험을 위주로 작성해 주십시오.
면접예상질문
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직무성과/퇴직사유)-신입제외
- 신입제외 -
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 비츠로그룹의 인재상 1. 성장과정(학교생활 등) (1자~500자 제한)
- 스스로 문제 해결 능력을 키워나갔던 성장과정 -
2. 특기분야 (1자~500자 제한)
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