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발전
(7)행동과학(behavioral sciences)의 발전
(8)1960년대와 1970년대의 노동 및 인사관련 입법과 현대적 인적자원관리의 발전
(9)1980년대 이후 인적자원관리 중요성의 인식도 증대
3.인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례
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수, 김승욱 외 3명(2011) : E 비즈니스 원론, 법문사
이동훈(2010) : 전자상거래와 E 비즈니스, 한빛미디어
윤한성(2011) : E 비즈니스와 디지털혁신, 두남
조원길, 정화민(2011) : e비즈니스 개론, 보명BOOKS
최용록(2011) : e-비즈니스의 전략경영과 웹마케
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발전하지 못하였다. 독점적 경영체조로 인한 영향으로 세계시장과의 경쟁에 비춰 그 수준은 정체되고 개방되지 않은 경영의 결과로 국민들로부터 인정받지 못하고 사회적 역기능만 초래하고 있다. 하루빨리 선진국경영기법을 도입하여 기업
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발전과정
(3) ERP시스템의 특징
1) 다국적, 다통화, 다언어
- 각 나라의 법률과 대표적인 상거래 관행, 생산방식이 시스템에 입력되어 있어 사용자는 이중에서 선택 할 수 있음.
2) 통합업무시스템
- 기업활동전반에 걸친 업무기능이 베스트비즈
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얻을 수 있는 이득 등이 있다. 일반적으로 집단은 형성기, 격동기, 규범기, 성과기를 거치며 발전하다.
▶집단발전과정을 거치면서 각 집단은 나름대로의 역할체계, 규범, 응집력 과 같은 기본적 특성을 갖출 수 있다.
˚역할과 관련된 구성원
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