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◎ 이 책은
◎ 이 책을 쓴 캐리 부르서드는
● 이 책을 옮긴 박은주는
◎ 이 책을 선택한 이유는
◎ 이 책의 내용은
◎ 이 책을 읽고 나서
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경영자나 종업원 모두가 힘을 합치면 그것이 곧 경쟁력이자 힘의 원천이라 할 수 있겠다.
독후감 #5
김성흥 외 - 「이건희 개혁 10년」
현재 정치권과 시민단체를 중심으로 이른바 ‘삼성 때리기’가 계속되면서 당사자인 삼성은 물론 재계전
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많고 문제가 복잡해진 현시대의 글로벌 경쟁 체제에서 제왕적 의사결정은 한계를 갖게 된다. 기업이 발전하려면 새로운 경영환경의 변화에 발 맞추어 이 책의 내용인 위키매니지먼트를 한번쯤 적용해볼만한 경영도구라고 생각한다.
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조직문화를 만들어 내는데 실질적으로 많은 도움을 줄 수 있으리라 생각한다. 어느 한쪽을 희생시키지 않는 조직과 구성원간의 그야말로 WIN-WIN게임을 위해서라도 많은 경영자와 관리자들이 꼭 한번은 읽어보기를 권하고 싶은 책이다.
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하고 있는 경우가 많기 때문에 관리자의 사원에 대한 대우와 관리 면에 있어서는 아직도 미흡하고 시정해 나가야 할 것들이 많이 발견되어 진다. 하지만 이 책에 등장하는 유능한 경영자는 이러한 권위적이고 억압적인 조직 문화와는 상당히
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되는 사람들은 제거하거나 재배치해야 할 책임이 있다.
▣ 위험관리
성공적인 혁신기업의 리더들은 투자수익을 달성하고 뛰어난 유산을 세우기 위해서는 위험을 감수해야만 한다는 사실을 알고 있다. 혁신에 대한 노력을 단순히 지지하거나
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관련 서적을 많이 읽어라.
. 프로젝트 2010
- 밖으로 나가서 당신 자신의 미래를 스스로 만들라. 오늘 당장.
8
15. 헛스윙을 두려워 말라
. 프로토타이핑 커뮤니케이션
- 이 글을 읽고있는 당신이 바로 보스, 즉 경영자 혹은 임원이라면 이점을 명
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’로써 자신의 역량과 능력에 대한 한계를 인정하며, 한 곳에 머물러서는 안 된다는 것 또한 이 책을 통해 인식하고 공감할 수 있는 것이었다. 저자가 제시한, 10가지의 방법을 실천하며, 이러한 상황에 대한 통제능력과 함께, 그러한 모든 상
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이 책은 표지나 겉모습만 보면 맛있는 빵 이야기가 나올 것 같다. 하지만 이 책은 경영관련서적, 자기계발서 라는 것.’ Great harvest bread’라는 미국 프랜차이즈 빵집에 관한 이야기이다.책을 보면 이 빵집(엄연히 지점이 140여개가 넘는 큰 곳이
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경영자들은 간과해서는 안 되며, 기업의 성공전략이 e-비즈니스 설계에서부터 좌우된다는 것을
인지하여야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1.관련서적
① 실시간 경영을 위한 e-비즈니스 시스템
[출판사] 율곡출판사 [지은이] 오라클 솔루션 연구회
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