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제도 형태와 상관없이 노동자들은 엄청난 위험에 직면할 것이다. 그렇다고 주식시장이 침체되지 않으면 문제가 없다고 주장한다면 이는 더더욱 위험한 생각이다. 주식시장에서 기업의 가치를 평가하는 기준은 기업이 비용을 얼마나 줄였는
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기업도산, 금융기관 도산 등의 상황에 처할 경우 퇴직금을 떼일 가능성이 높음. 지급안정성을 위해서는 이에 대비해 지급보증제도 마련이나 임금채권보장 강화 등의 방안이 요구됨에도 이는 고려하지 않고 있음. 정부의 입법안을 보면, 사외
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기업연금으로의 전환을 위한 현행법의 정비방안
1) 입법체계
기업연금제도의 법제유형 중 우리나라에서는 근로기준법상의 퇴직금제도와 별도의 기업연금제도를 설계하기보다는 법정퇴직금제도를 기업연금제도로 전환하는 것이 바람직하다
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갖추었다 하더라도 기업연금에 가입하거나 별도의 개인연금 혹은 국민연금에 잔류하는 것에 대한 선택권은 종업원이 하도록 하고 있다. 연금제도를 도입하고 있는 다른 나라의 경우 제도의 통일은 전적으로 세제혜택을 위한 요건에만 의지
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Ⅰ. 중소기업 금융지원제도
1. 중소기업 전담금융기관의 전문성 결여
2. 상업어음할인의 부진
1) 일반은행의 할인재원부족
2) 진성어음여부 식별곤란
3) 상업어음할인금액의 경직성
Ⅱ. 중소기업 창업지원제도
1. 창업안내 및 사업성
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제도가 존재함에도 불구하고 종업원의 부가급부로서 기업연금제도가 노후생활 안정을 위한 또 다른 제도로서 자리잡게 되었다. 미국의 연금제도는 갹출 단계에서는 나름대로 계산된 갹출액을 해당자에게서 갹출하나 연금지급 시점에서는
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제도의 활성화를 위해 필수불가결한 요소임.
- 우리사주제도에 대한 금융지원 확대방안으로는 (1) 우리사주 지원기금의 조성, (2) 공기업 민영화시 우리사주조합에 대한 장기 저리의 금융지원 확대, (3) 신용보증기금 등에 의한 대출보증제 도
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업금융지원제도의 촉진제도
1. 중소기업대출비율제도
1) 중소기업대출비율
2) 중소기업대출비율 사후관리
2. 제2금융권의 중소기업대출 지도비율
1) 종합금융회사
2) 생명보험회사
3) 상호신용금고
4) 시설대여
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기업들은 주로 “할인제도부족”과 “여신동결 및 여신규제” 등의 이유로, 하층중소기업들은 “담보부족”등의 이유로 어음할인에 애로를 겪고 있음을 시사하는 것이라 하겠다.
Ⅴ. 향후 중소기업금융지원제도의 확대방안
1. 우대배정 방
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기업연금제도가 실시되고 있으면 賃金支給의 確保等에 관한 法律에 의거한 退職金의 保全措置를 하지 않아도 된다.
2) 세법상의 우대조치
社外積立의 企業年金은 社內留保의 퇴직금제도에 비하여 여러 점에서 稅法上 優待를 받으며, 결과적
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