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배제의 원인을 구조적, 제도적 측면에 두지 않고 underclass의 행동 패턴에서 찾는 경향
. 사회적 배제 현상의 하나로서 실업(적절한 노동조건의 상실)은 사회연대의 관점에서 접근해야 하는 우리 사회 전체의 과제라는 인식 필요.
. 노동시장에
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장단기적 성과를 구분하여 제시하고 있다. 실제로 곽선화(2009)는 사업 경쟁력 수준을 측정하기 위하여, 사업기초 인프라를 비롯한 품질, 가격, 기술수준 등의 경제적 성과와 수익의 재투자 규모 등을 활용한 사회적 지표, 그리고 이해관계자의
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배제하는 방식으로 실업해소에 적극 개입할 수 있을 것이다. 현재의 경기침체 국면에서는 공공부문이 안정적인 고용기반을 마련하는 역할을 탄력적으로 수행하는 것이 중요하다. 성장을 통한 일자리 창출에만 매달리는 방식에서 벗어나 국
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접적인 지원을 통해 불만을 무마하는 한편 적은 예산으로 보다 많은 실업자들을 포섭하기 위해 선택/배제를 단기간 반복하여 상당수를 정부 정책의 수혜자로 만들고자 하는 전략이다. 그리고 종래의 취로사업 성격이 아닌 불법주정차 단속,
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배제에 관하여: 고용, 실업, 비정규직의 관점에서, 한국정책연구, 13권(3), 113-31.
이병희, 반정호(2010), 근로빈곤층의 실태와 동학, 동향과 전망, 2권, 215-44.
장세훈(2004), 현단계 도시빈곤의 지속과 변모- ‘신빈곤’ 현상에 대한 탐색, 한국사회학
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배제한다면 제도의 존재자체가 의미 없어진다고 볼 수 있다.
고용보험의 목적은 앞에서도 말했던 것처럼 실직자의 생계를 유지하는데 있다면 보다 많은 실직자들의 생계를 유지할 수 있는 방향으로 실직자들의 관점에서 실업급여의 문제에
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배제한다면 제도의 존재자체가 의미 없어진다고 볼 수 있다.
고용보험의 목적은 앞에서도 말했던 것처럼 실직자의 생계를 유지하는데 있다면 보다 많은 실직자들의 생계를 유지할 수 있는 방향으로 실직자들의 관점에서 실업급여의 문제에
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실업급여 등의 사회보장 수급자에 대한 요건을 엄격히 규정하고 관계당국의 조사에 적극 협조토록 한다.
2) 일자리 제공에 대한 선택가능성 배제
수급자들은 법적으로 규정되어 있는 합당한 일자리가 제공될 경우 일자리와 실업급여수급 간
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배제의 개념은 이제 우리에게 빈곤에 대한 다차원적인 시각을 가질 것을 암시한다. 빈곤을 결과적인 현상으로만 보는 것이 아니라 빈곤이 일어나게 된 원인에서부터 근본적인 관심을 가짐으로써 왜 빈곤이 대물림될 수밖에 없는지에 대한 검
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실업자의 일부는 구직단념자로서 비경제활동인구로 분류되기도 한다. 이와 같이, 불완전 취업(underemployment) 또는 잠재 실업(hidden unemployment) 등과 같은 경계적 고용상태가 과거와는 다르게 증가하였을 가능성을 배제하기는 어려운 것으로 사료
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