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제도
4) 유아기 근로단축권
5) 가족돌봄휴직제
6) 맞춤형 보육제도
2. 양육수당제도
1) 가정양육수당
2) 입양아동 양육수당
3) 0~5세 보육수당
3. 맞벌이 또는 워킹맘 등의 보육사례
1) 사례 1
2) 사례 2
4. 사례를 통해 알 수 있는 보육서비스
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워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 살펴보았다. 직장과 가정을 양립할 수 있도록 하는 법제도나 사회환경을 정비하여야하는 것은 이제 단순한 선택이
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양육수당보다는 공보육의 질적 개선으로 활성화 되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술해
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민주정책연구원, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 맞춤형 보육제도의 개념
2. 맞춤형보육제도에 대한 전업주부와 워킹맘(취업모) 입장에서 본인의 견해 제시
1) 전업주부 입장
2) 워킹맘(취업모) 입장
3. 본인의 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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양육수당 지원 등에 투입된다고 하여도 출산율의 변화는 크게 없을 것으로 예상한다. 왜냐하면 현시대에서의 출산은 경제적인 요건이 큰 비중을 차지하지만, 경제적 여건이 충족되었다고 해서 이루어지는 것이 아니라는 것이다. 경제적 요건
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수당 및 보육료를 지원할
수 있도록 자체 규정이 있어야 할 것이다.
셋째, 육아휴직 등 영유아보육법, 남녀고용평등법, 근로기준법에 명시된 제도 등을 알고 활용할 수 있도록 직장 내 활성화 방안이 요구되며, 자녀양육을 위하여 워킹맘이 부
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제도
3) 직장보육시설
3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상, 이슈 등
1) 맞벌이 여성의 현황
2) 맞벌이 여성의 취업 동기에 따른 가족의 형태- 인터뷰 영상 제시
3) 맞벌이 여성의 가사분담실태
4. 맞벌이 여성 보육의 문제점
1
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맘을 움직일 수 있을지는 미지수인 것 같습니다.
참고문헌
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의 이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사
김동배 외１인(2000)．인
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제도개선방안”, 한국여성정책연구원, 2012
- 권민경, “보육교사의 가족친화제도 사용에 영향을 미치는 요인”, 경기대, 2013
- 김은경,“"워킹맘" 일·가정 양립 지원 정책 평가”, 중앙대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출산전후휴가정책의 내용
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제도가 잘 자리 잡아야 된다고 생각한다.
Ⅳ 참고자료
- 고용노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012
- 홍승아 외, “남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선방안”, 한국여성정책연 구원,2012
- 김은경,“\"워킹맘\" 일·가정 양립
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