|
자본주의 구조에서, 기업의 이윤추구는 장애인 고용을 억제하는가?
가설 2 사회적 배제에서 본 장애인 고용
가설 3 장애인에 대한 일반인 인식
2) 사회경제정치 분석
(1)정치/경제적 지지
(2) 사회적 재가
(3) 파급효과
(4) 경제적
|
|
|
구조의 변화에 대해 서술
(1) 교육수준별 취업자구성의 변화
(2) 종사상 지위별 취업자비 변화추이
(3) 기업규모별 근로자구성 변화
(4) 기업규모간 임금격차의 문제
(5) 청년실업의 심화
2. 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에
|
|
|
구조조정
② 공기업민영화 정책
③ FTA를 통한 시장개방 정책
2) 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가
① 소득불평등 및 빈부격차 심화
② 경제위기의 빈번한 출현
③ 산업 ․ 노동시장구조변화
|
|
|
구조조정, 경제적·사회적·정치적 구조의 변동에 의해서 발생한다.
8) 법적으로 보장된 사회급여의 신청은 자립적이고 책임의식을 가지고 있는 개인을 전제로 한다.
노동복지는 무엇보다 생산과정에서 발생하는 사회적 위험을 예방, 치료 및
|
|
|
구조조정
2) 공기업민영화 정책
3) FTA를 통한 시장개방 정책
4) 레이건(전 미국 대통령)의 신자유주의 정책
5. 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향
1) 소득불평등 및 빈부격차 심화
2) 경제위기의
|
|
|
유연화와 구조조정
3) 공기업민영화
4) FTA를 통한 시장개방 정책
5) 복지의 민영화, 상업화
3. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가
4. 우리사회의 신자유주의화에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
고용을 위해 고용보장도 지속해 나가야 할 것이다.
그렇기 때문에 앞으로 우리가 더 나은 사회 보장정책을 가지고 진정 국민을 위한 사회보장정책이 마련된 국가로 발전하기 위해서는 무엇보다도 서구이론의 맹목적인 답습보다는 우리실정
|
|
|
고용정책으로서의 장애인 의무고용제도를 시행하고 있다.
그러나 제도의 실효성 확보를 위해 민간 기업에 부담금을 부과함으로써 강제성이 나타나게 되므로 이 제도가 기업의 자율성을 침해하고 이윤추구 동기를 왜곡한다는 문제점이 발생
|
|
|
장애인이 균등한 취업의 기회를 갖게 하려면 고용의무자의 기준을 완화하거나 사업장 소재지별로 고용의무자의 기
준을 달리 정하는 방법을 고려할 필요가 있다고 본다
(2) 사업주에 대한 유인책
1) 세제상의 유인책
기업은 이윤추구를 목적
|
|
|
기업 가치를 높이는 전략임에 틀림이 없다.
7. 결론 및 시사점
장애인고용에 있어서 기업의 경제적 책임인 이윤극대화와 사회적 책임 사이의 갈등은 필연적이다. 그러나 이 두 가치 중 기업의 입장에서 더욱 중시되는 것은 사익을 추구하는 집
|
|
메뉴펼치기
