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공적연금의 통합이 전제되어야 하겠지만, 2050년 재정 고갈에 대한 문제를 해소하기 위해서, 그리고 「국민연금법」의 존속과 효율적인 운용을 위해서는 관장 부서와 관리 운용기구의 일원화를 통해 점진적으로 재정까지 통합하는 방안을 생
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법적으로 보완해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이용재(2019), 사회복지법제론, 양서원
2. 최승원ㆍ이승기 외 5명(2018), 사회복지법제론, 학지사.
3. 현외성(2017), 사회복지법제개설, 공동체.
4. 법제처, www.moleg.go.kr.
5. 국민연금공단 ,www.nps.or.kr.
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국민연금
1. 국민연금의 정의
2. 국민연금의 특성
3. 국민연금의 필요성
4. 개인연금과의 차이
Ⅱ. 건강보험
1. 건강보험제도의 의의
2. 건강보험제도의 특성
Ⅲ. 고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험의 특성
3. 고용보험의 필
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연금관련 규정이 협정이 정하는 바에 따름 1) 4대 사회보험과 사회적 위험
- 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험
2) 4대 공적 연금
- 국민연금, 군인연금, 사립학교교직원연금, 공무원연금
3) 사회보험과 사보험 비교
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국민연금 전달체계의 문제점
1) 전문성의 원칙 : 전문 인력 확보 및 관리의 문제
2) 적절성의 원칙 : 국민연금의 급여수준(소득대체율)의 문제
3) 포괄성의 원칙 : 4대 사회보험 서비스 포괄의 문제
4) 지속성의 원칙 : 4대 공적연금 간
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연금의 경우 이미 상당부분 재정 적자이다. 또한 국민연금제도는 방대한 기금규모에 비해 비전문적이고 비체계적으로 운용되고 있음
=> 합리적인 보험료 징수방법의 개발을 통한 징수율의 확보, 정확한 소득파악, 기금운영과 보험료 지불
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법이 의도하는 고용안정, 직업능력개발, 실업급여를 제공하는 공적 보험의 의의를 퇴색시킨 감이 크다. 더욱이 시간제 노동자의 정의를 노동부령에 맏기고 있는 것은 장차 시간제 노동자의 수와 비중이 더욱 커질 것이 명백하므로 자의적이
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국민연금제도의 정착을 위한 법개선방안, 법제연구 제5호
* 김상호(2012), 국민연금법 및 사학연금법 개정의 재정안정화 효과, 한국재정학회
* 강성호 외 2명(2008), 국민연금법 개정의 소득분배 및 노동공급 효과 분석, 한국경제학회
* 박종기(1987
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개선방안
♦ 산재보험
산업재해보상보험제도의 의의
산재보험재도의 문제점
♦ 4대 사회보험제도 주요특성
♦ 자격관리 비교표
♦ 공공부조
1. 공공부조법의 개념
2. 공공부조법의 내용
3.공공부조법의 특성
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국민연금 급여간 중복급여조정과 타법률간에 의한 중복급여조정이 있다.
①국민연금 급여간 중복급여조정은 급여(연금 및 반환일시금)의 수급권이 한사람에게 2개 이상 발생한 경우에 수급권자의 선택에 의해 그 중 하나만이 지급되고 다른
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