|
있는가
Ⅵ. 기업홍보(기업PR)
1. 홍보의 이상
2. 홍보의 개념
Ⅶ. 국가홍보(국가PR)
1. 국가이미지 제고를 위한 IMC 개념의 도입
2. 통합적 국가이미지 관리시스템의 구축
3. 국가별ㆍ지역별로 차별화된 컨셉의 한국이미지 구축
참고문헌
|
|
|
공간」 2004년 다빈치
Gareth Morgan 「이미지화를 통한 창조경영」 2006년 한올출판사 1.창조경영이란 무엇인가?
왜 창조경영인가?
2.리더십 그리고 창조적 사고
조직문화와 창조역량
기업의 사회적 책임
3.결 론
4.참 고 문 헌
|
|
|
조직문화를 진단하는데 있어 최초로 방법론적 처방을 제시했다.
Michael Harmon과 Richard Mayer는 「공공행정을 위한 조직론」이라는 공공부문에 조직론을 적용하는 포괄적인 책을 저술하였다.
Gareth Morgan의 「조직의 인상」에서는 조직의 여러 이
|
|
|
조직문화를 진단하는데 있어 최초로 방법론적 처방을 제시했다.
Michael Harmon과 Richard Mayer는 「공공행정을 위한 조직론」이라는 공공부문에 조직론을 적용하는 포괄적인 책을 저술하였다.
Gareth Morgan의 「조직의 인상」에서는 조직의 여러 이
|
|
|
이미지 통합 관리
기업 아이덴티티(CI; Corporate Identity)
제품시스템디자인(PSDProduct System Design)
CI 구성요소
공간디자인(SD; Space Design)
브라운(Braun)
기술혁신에 의한 제품개발
브라운사의 디자인 철학
소니(Sony)의 디지털 드림(Digital Dreams)
디
|
|
|
조직론] 유영옥, 학문사, 1998
[현대조직론] 리차드H.홀 저, 고종욱 역, 한올출판사, 1999
[거시조직이론] 김인수, 무역경영사, 2002
(논문) SK텔레콤의 Risk관리를 위한 기업내 Coordination 증대방안
권 용운, 이 정헌 ,1997 1. 서 론
1.1 연구
|
|
|
조직의 구조적, 문화적 특성과 조직유효성의 관계. 미간행 박사학위논문. 한양대학교 대학원.
정갑영 (1994). 산업조직론. 서울: 박영사.
정혜경 (1996). 한국 대중문화 영역의 스타시스템 변화과정에 관한 연구. 미간행석사학위논문, 서울대학교
|
|
|
조직 운영체계 및 인적자원 개발의 전사적 뒷받침이 요구된다.
결과적으로 우리는 조직의 복합성과 역동성을 인식하고 조직 내 구성원을 지식경영의 주체로 보는 시각을 가져야 할 것이다. 아울러 전략적 인적자원 개발 프로그램을 적용하여
|
|
|
조직간 교환관계를 단기적 시점에서 뿐만 아니라 장기적 시점에서 평가하는 관점이 필요하다. 동시에, 특정시점에서의 상황에 따른 정태적 분석과 설계에서 벗어나 환경변화에 따라 동태적으로 적응해나가는 유통경로시스템 분석시각이 도
|
|
|
조직공학과 재생의학, 군자출판사, 2002
이준행 : 금융공학 모델링, 에프앤가이드, 2011
Metcalf & Eddy 저, 고광백 역 : 폐수처리공학 상, 동화기술교역, 2000 Ⅰ. 전자공학
Ⅱ. 소프트웨어공학
Ⅲ. 화학공학
Ⅳ. 폐수공학
Ⅴ. 유전공학
|
|
메뉴펼치기
