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노인장기요양보험의 운영주체, 서비스 관리체계의 미비 등을 들 수 있다. 넷째, 재원조달에 있어서는 이용자의 비용부담 문제, 불법행위에 의한 보험재정의 지출증가, 미래 장기요양보험자의 증가로 인한 재정의 불안정이 문제이다.
본 연구
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노인의 자립생활 지원 및 가족부담을 경감하고 증가하는 노인요양비 및 노인의료비 문제에 적절히 대응하기 위해서 그 간 가족의 영역에 맡겨져 왔던 치매.중풍 등 노인에 대한 장기간에 걸친 간병, 장기요양 문제를 사회연대원리에 따라 국
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특성을 중심으로/ 최신애, 서울대학교 행정대학원(2007)
국민기초생활보장법의 부양의무자 기준의 문제점과 개선방안 : 노원구의 사례를 중심으로/오미진, 중앙대학교 사회개발대학원(2005)
[인터넷 자료 및 기타]
http://team.mohw.go.kr/blss / 기초생
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노인자살은 지역사회 전체의 정신건강 문제이므로 먼저 기본적인 노인자살 예방 대책과 통합적이고 체계적인 자살예방 활동이 이루어져야 하겠다.
참고문헌
김명희 (2007). 국내 자살의 역학적 특성. 국가 자살예방정책 수립을 위한 대토론회
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노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집, 2005
김미경, “장기요양보험제도에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2009
김봉순안우상(2007), “노인장기요양보험의 현황과 과제”, 공주영상대학 2007 논
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노인의 특성상 보건의료서비스가 상당부분 필요하기 때문에 케어복지서비스의 제공에 있어서 보건의료와 사회복지서비스의 통합 또한 반드시 이루어져야 할 것이다.
<참고문헌>
강용규, “한국케어복지 교육확립방안”, 2002년 춘계학
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노인복지서비스 대책이 절실하다. 보다 나은 서비스를 위한 끊임없는 연구와 실천 그리고 정부의 지원이 뒷받침이 되며 현대사회에서는 노인의 특성과 욕구에 맞는 종합적이고 체계적인 노인복지서비스의 개발이 요구된다.
* 참 고 문 헌
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노인 장기요양보험의 실질적인 운영주체가 됨으로써 종래 사용하던 전산망과 전국 조직 등 기존 인프라를 활용할 경우, 관리운영의 효율화와 경비의 절약이라는 실익이 있다.
6) 전문인력 확충
전문요양요원 양성과정의 전문화, 체계화, 전
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노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상방안을 보면 다음과 같다.
첫째, 노인장기요양서비스 인력의 자격기준 마련으로써 현재 노인복지법에 규정되어 있는 노인복지시설 종사인력 중 생활복지사(사회복지사), 생활지도원,
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장기요양요원의 명칭 및 역할 구분
이용자의 욕구에 부합하는 질 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 장기요양 인력의 제고화가 요구되며 장기요양서비스 분야에서도 고부가가치인력을 양성하여 배치해야 한다. 우선, 노인장기요양보험법에
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