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논문 43건

수행기관예산지원, 관리감독 사 업 수 행 기 관 지 정 지 정 취 소 ▶ ㅇ예산지원(분기별) ㅇ사업 및 예산관리감독 ▼ ▶ 사업수행기관 ㅇ사업수행(직업지도, 적응훈련, 지원고용, 취업알선 및 적응지도 등) 3) 직업재활센터 및 직업능력평
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
취업 격차에 관한 연구”, 서울대학교 교육학과 박사학위논문, pp. 34-37. 서명석, (2010), “국립대학 구조조정 제도화과정에 관한 연구,” 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, pp. 14-32. 윤자형, (2012), “1990-2000년대 한국 고등교육개혁과 대학문
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
업무수행 가능한 맞춤형 고령인력 활용 ① ② ① ② 고령자 작업팀에게 생산과정 일부 일감 발주 ① ② ① ② 재직 고령자 주택 우선 공급 ① ② ① ② 재직 고령자 의료비 지원 ① ② ① ② 2. 고령인력에 대한 귀사의 시책과 향후 계획에 대해
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
직무의 수행에 잘 이용되고 있다고 생각하십니까? 5 귀하의 근무량과 근무시간은 귀하의 능력에 적당하다고 생각하십니까? 6 귀하의 상사가 귀하의 건의나 불만을 성의있게 받아들여 준다고 생각하십니까? 7 귀하의 상사는 귀하가 업무를 잘
  • 페이지 51페이지
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그리고 직무수행개선과 행정발전에 기여하여야 한다는 발전적인 것으로 이행 되어 왔다. 그러나
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
직무속성에 따른 평가방식의 신뢰성에 대한 차이 49 <표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51 <표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52 <표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52 <표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정
  • 페이지 112페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자
직무 범주에 대한 일률적인 보상에서 벗어나 기업의 수요변화와 수행직무별 선호도 및 업무 강도 등에 따른 공급측면을 고려하여 직무 또는 업무내 세부적인 차등보상기준을 마련하여 실시하도록 한다. 다섯째, 인간관계 및 노사관계에 관한
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
업무밀도를 제고하는데 그 목적이 있다. 시간당 비용개념 도입방안은 직급별 비용단가를 주지시켜 직무수행시 비용의식을 갖고 근무시간내 직무에 전념토록 하기 위한 것이다. 또한 집중근무제도는 업무를 가장 밀도있게 처리할 수 있는 시
  • 페이지 50페이지
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
업무수행에 지장을 초래할 우려도 있다. 이렇듯 정보공개제도가 단기간에 괄목할 만한 발전을 이룩했음에도 불구하고, 여전히 현행 정보공개제도에 대해서는 법제정비 필요성이나 시스템 간 연계와 실효성 제고 등 여러 가지 문제점이 지적
  • 페이지 28페이지
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  • 발행일 2012.06.21
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  • 저자
업무수행과 직무만족을 높이기 위한 정책을 개발하는데 자료로 사용될 것이며 저의 연구에 큰 도움을 주실 것입니다. 바쁘신 중에 협조해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 2007년 8월 방송통신대학교 간호학과 ooo 드림 Ⅰ 직무만족이란 인간이
  • 페이지 24페이지
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  • 발행일 2011.11.15
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