임금의 대/내외적 공정성 관리방안

소개글

임금의 대/내외적 공정성 관리방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 대외적 공정성 관리방안

Ⅱ. 대내적 공정성 관리방안

본문내용

는 것으로 특정의 질, 양의 과업 달성한 결과에 따른 변동적 임금을 의미한다.
2) 공정성 관리시 유의점
이는 성과와 연동된 보상을 통해 내적공정성 확보가 가능하다는 장점이 있으나, 평가제도가 제대로 확립되지 않을 경우, 단기적 재무적 보상에만 치우치게 될 우려가 있고, 또한 차등폭만 확대에 치중할 경우 공정성 결여를 구성원들이 지각할 가능성도 있다.

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