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기안문 형태이므로 날인이 아닌 서명을 하는 것이 적합하다.
참고문헌
김희진(2008) - 공문서의 모습과 보완 방안 : 법규문서(민법)를 중심으로, 숙명여자대학교 한국어문화연구소
김재순(1992) - 한국근대 공문서관리제도의 변천, 기록보존 총무
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공문서로 옮겨졌습니다. 행정편의나 관행으로 습관화되다시피 한 권위적인 문장에서 벗어나 국민이 이해하기 쉬운 문장을 써야 한다는 명제가 새로운 관심사로 떠올랐습니다.
이제 공무원 사회도 권위적이고 행정편의적인 문장 쓰기에서 벗
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공문서의 기안과 결재
1. 공문서기안
-담당교사
2. 공문서성립
-결재 후
3. 대결
-대리자가 결재
4. 위임전결
-대리자가 위임받은 사항 권한 범위에서 자유롭게 결재
5. 후결
-대리자 결재내용중 중요한 사항 다시 결재권자로부터 결재 받는 것
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사용에 있어 ‘이첩(移牒)’보다는 순화 용어인 ‘넘김’이 바람직하다. 1. 공문서의 개념
2. 문서의 필요성
3. 문서처리의 원칙
4. 문서의 구성 체제
5. 공문서의 기안 및 결재
6. 공문서의 시행
*. 알기 쉬운 문서 만들기
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주의 환 기 등 특별한 표시가 필요한 때에는 다른 색깔로 할 수 잇다. 1. 공문서의 개념
2. 공문서 종류
3. 규격
4. 공문서 구성
5. 공문서 작성원칙
6. 공문서 기안,결재
7. 공문서 작성의 일반 원칙
8. 공문서의 용지 규정
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공문서규정 ························································································ 5
5. 행정정보공개운영지침 ·········································
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공문서 작성, OA역량, 고객관리
2.공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무
3.총무행정 역량 1.입사하게 된다면 한국학중앙연구원의 주요 사업(업무) 중 어떤 분야에서 기여할 수 있다고 생각하는지와 본인의 주요 직무 역량 및 강점을
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기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려
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총무 관련 자격증을 추가로 취득하여 전문성을 높이겠습니다.
5년 차에는 경영지원 분야의 전문가로 성장하여 팀 내에서 중추적인 역할을 담당하고 싶습니다. 단순 업무 수행을 넘어 부서 간 협업을 촉진하고 조직 문화 개선에 기여할 수 있
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