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제도의 발전과정에 관한 연구, 부산외국어대학교, 2003
박종혁 : 기업회계법제의 개선에 관한 연구, 전북대학교, 2009
박경림 : 기업회계와 세무회계 차이에 관한 연구, 한양대학교, 2008
이장희 외 1명 : 기업회계와 세무회계의 차이조정방안에 관
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헌법재판소(대통령 탄핵소추를 최종적으로 결정하는 기관)
(1) 헌법재판소란?
(2) 헌법재판소의 조직
1)재판부
(3) 헌법재판소의 권한
1) 위헌법률심판
2) 탄핵심판
1. 탄핵소추의 발의
2. 탄핵심판의 절차
3. 탄핵의 결정
3) 정당해산심
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일탈(외적한계)
3.재량권의 남용(내적한계)
VI. 재량행위에 대한 통제
1.입법적 통제(의회에 대한 통제)
1)
2) 정치적 통제
2.행정적 통제
1)직무감사
2)행정절차
3)행정심판
3.사법적 통제
1)법원에 의한 통제
2)헌법재판소에 의한 통제
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절차
3. 중 재
1) 중재의 정의
4. 공익사업의 노동쟁의
1) 공익사업의 범위
2) 필수공익사업의 범위
5. 긴급조정
1) 긴급조정의 정의
2) 긴급조정의 대상
6. 사적조정
1) 사적조정의 정의
Ⅴ. 외국의 쟁의조정제도
1. 미국
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절차에 비추어 그것을 수락한 당사자의 의사에는 분쟁을 중재·조정에 의하여 최종적으로 해결하고 재판을 하지 않겠다는 의사가 포함된 것으로 볼 수도 있다...(헌법재판소 1995.5.25. 91헌가7, 국가배상법 제16조에 관한 위헌심판).
- 기존의 조
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3) 정치활동 제한의 문제점
Ⅱ. 공무원단체
1. 공무원단체의 의의와 역할
2. 공무원단체의 변천과정
1) 현업기관중심의 노동조합
2) 공무원직장협의회
3) 일반직 공무원노동조합
3. 공무원노동조합의 제도적 활동범위
* 참고문헌
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편제
제4장. 호주제 폐지의 추진방향
1. 입법부에서의 접근방향: 공청회 개최 및 법조문 개정
2. 정부에서의 접근방향: 공청회 개최 및 개정안 제출
3. 민간 시민단체의 접근방향: 헌법소원과 시민운동
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직무 분석표 등이 마련되어야 하고, 직무 평가에서도 성차별을 방지하려는 노사 간의 제도적 노력과 같은 조치 등이 이루어 져야 한다.
3) 남녀 차별 문제를 총괄하는 정부제도 역할이 실질 화 되어야 한다. (여성부는 여성가족부로 전환되면
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헌법재판소의 공정한 판단을 기다렸듯이 민주주의 제도와 절차 속에서 해결방안을 모색하는 것이 바람직하다. 이제는 갈등보다는 조정을, 대립보다 이해를, 충돌보다 대화를 앞세우는 모습을 기대한다. Ⅰ.들어가며
Ⅱ.사상초유의 사
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업무․직업훈련의 비현실성과 성역할의 고정관념
1) 직업훈련
2) 업무
Ⅲ. 결론 및 논의
※ 국가인권위원회와 헌법재판소의 판례 비교
사례 1 - 서신검열제도
사례 2 - 알몸신체검사로 인한 인격권 및 신체의 자유침해
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