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부문 조직 개편방향의 문제, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
문옥륜 외 / 의료보장론, 신광출판사, 2000
이인재·류진석·권문일·김진구 / 사회보장론, 나남, 2002
유시원·이경호 / 공공병원의 경영효율화 방안, 한국보건사회연구원, 2000
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정규직만 포함되는가
4. 일반 사기업에만 적용이 되는가
5. 외국인회사 또는 해외사업장에 고용된 근로자도 적용이 되는가
6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가
Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정
1. 인력감축
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만들어갈 수 있을 것이다. 1. 기업 부문에서의 혁신적 구조조정
2. 금융 시스템의 효율성을 위한 구조적 변화
3. 공공 부문의 지속 가능성을 위한 개혁
4. 노동 시장의 유연성과 경쟁력 강화를 위한 노력
5. 종합적인 결론 및 향후 전망
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교섭과 분쟁조정 운영에 관한 연구
김명수(2005) 공무원 노동조합 발전 방안에 관한 연구
노동법연구 2004 16호 박제성 공공서비스 파업과 최소업무의 유지에 관한 프랑스의 법제
김재게(2000) 공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구 - 비
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공공성이란 무엇인가? - 공공영역 개념의 보건의료부문 적용 가능성 검토를 위한 소고 / 건강정책이론연구실 월례토론회 자료집
- 이동모(1996) / 중소병원 활성화 방안의 구상 / 보건복지포럼
- 전국보건의료산업노동조합(2003) / 중소병원 노동
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공공성강화 프로젝트 연구보고서, 전국보건의료산업노동조합
김형래(2004), 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토(사회과학 연구), 조선대학교
백기복(2000), 이슈 리더십: 21세기 새로운 패러다임 리더십, 창민사
신광영(2000), 노동운동과 공
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부문에 위치한 사업장들에서 훨씬 심각하다. 이 부분에서의 생산 합리화는 단순히 부분적 조정이나 재구조화를 의미하는 것이 아니라 기업조직과 작업현장 자체의 붕괴를 의미하기 때문이다. 주지하는 바 한국의 노동조합 조직은 기업별로
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부문 조직 개편방향의 문제, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
김창엽, 의료공급에서의 공공부문과 민간부문의 역할 분담 방안, 2001
박진수, 의료서비스산업의 지식경쟁력 강화 방안, 산업연구원, 1999
새정치국민회의 정책위원회 보건의
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조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원, 1997
윤광희 / 파견근로 법률관계의 성격, 노동법학 제8호, 한국노동법학회, 1998
윤진호 / 고용조정과 노동조합의 대응, 한국산업노동학회편, 산업노동연구 제2권 제1호, 1996
장화익 / 비정규직 권익보호
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노동자
Ⅷ. 파업투쟁과 산업별노동조합
1. 민주노조를 사수하고 산별노조를 강화해야 미래가 있기 때문이다
2. 직권중재의 굴레를 벗어던지고 병원노동자의 파업권을 쟁취할 수 있기 때문이다
3. 구조조정을 저지하고 의료의 공공성을 강
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