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관계에서의 여성억압
(2)최대의 공적영역‘학교’
1)사회적 가부장의 탄생
2)학교로 인한 여성의 자기소외
4.직업을 가진 여성의 육아
(1)현대사회에서의 추가된 어머니의 역할
(2)맞벌이 여성의 이중부담(여성들의 사례)
(3)직업여성
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노동인력 훈련, 새로운 지식의 창출, 세계의 지식에 대한 접근과 지역에서의 활용에 기여
2. 새로운 고등교육의 형태
3. 학생들의 규범, 가치, 태도, 윤리 및 지식에 영향을 미쳐 사회적 자본(social capital)을 형성하는 문제는 단순히 초 중등교
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관계, 간호학회지, Vol.11, No.1
한국노인복지협회(2008). 전국노인복지시설장 세미나자료집.
정경희 외(2005). 2004년도 전국노인 생활실태 및 복지욕구조사 .
채구묵(2009). 사회보장론, 학현사
양점도 외(2007), 케어복지실천기술론, 양서원
이미자(200
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노동의 시대가 아닌 머리에 의존하는 문명의 이기에 의해 일을 수행하기에 장애인의 신체적 불편이 업무를 수행하는데 지장을 주지 않는다. 그야말로 현대 사회는 전문가의 시대이다. 더 이상 장애라는 이름 때문에 장애인의 능력이 결코 평
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전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
Ⅴ. 유망직업 - 광고프로듀서
1. 업무의 내용
2. 수입
3. 전망
4. 필요한 적성
5. 되는길
Ⅵ. 유망직업 - 메이크업아티스트
1. 직업의 특성
2.
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노동연구원, 1996
유구창, 박우성, 「21세기형 성과주의 임금제도」, 한국노동연구원
조 시게유키, 성과주의 리포트』, 들녘, 2004
양병무, 『기업 구조조정을 위한 연봉제 도입 설계 및 분석 사례』, 한국경영자총협회, 1998
「성과 배분제도의 도
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개념
(2) 학자와 시대에 따른 사회문제의 유형
2. 사회문제와 자원봉사활동
(1) 개인적 활동
(2) 노동제공 서비스
(3) 홍보 및 모금활동
(4) 사회적 활동
(5) 시설의 행사 자원봉사활동
(6) 금전, 물품의 제공
참고문헌
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노동부 고시 최저임금은 34만4천 원)까지 상향조정함으로써 장애인 고용을 유도할 수 있을 것이다.
아울러 선진국에 비하여 뒤쳐진 법정 고용율 수준도 단계적으로 상향조정함으로서 장애인 고용을 유도할 수 있을 것이다.
5) 제도 및 시설에
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관계에 있는 것보다 임금피크제 정착을 통해 고용안정을 꾀하는 것이 합리적인 대안이 될 수도 있을 것이다.
마.재고용제도 시행
사회가 고령화될수록 고령인력은 풍부해지지만 청년층 인재들의 공급은 감소할 수밖에 없다. 기업은 노동인력
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관계자 네트워크를 강화
※ 각 부처의 청년실업대책사업 참가자 및 기업에 대한 설문조사 등을 통하여 프로그램 개선에 반영(노동부)
- 일정규모 이상 연수실시기업에 대하여 연수관리비용 지원
- 해외취업 활성화를 위하여 산업인력공단에
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