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시간 노동에만 의지해서는 곤란하다. 오히려 노동시간 단축을 계기로 정보 및 기술력을 가지고 세계시장에서 경쟁력을 갖추는 것으로 체질을 개선할 필요가 있다. 장시간, 저임금 노동이라는 요소는 이미 전근대적인 경쟁 요소이다. 세계화
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근로자의 보호를 위한 대책도 미리 거론되어야 할 것이다.
ⅴ. 참고자료
일본의 근로시간 단축과 임금 (1999 김환일 중앙경제)
근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향 (2001.8 한국 노동연구원)
신근로시간관리제도 (1997 이승길 중앙경
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대한 대책
1)기업환경의 개선
2)직업훈련의 활성화
3)거시적인 경제 발전 필요
4)조세․관세제도, 행정규제 등 국내외 기업의 투자를 가로막는 요인들이 개선
5)비정규직의 증가
6)외국기업의 투자유치
6.앞으로의 추세
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근로자 임금은 물론 국민경제에 미치는 영향이 다르게 나타날 수 있다.
3. 노사단체의 입장정리
- 근로시간 단축은 근로자의 삶의질 개선 차원에서 검토되어 왔으나, '97년말 이후 고용상황이 악화되면서 노동계는 고용유지 또는 고용창출 방
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근로시간으로 정해 놓고 있으나, 최근에는 주 5일제가 실시되어 가고 있는 추세이다. 근로시간을 임금과 더불어 노동력 재생산에 큰 영향을 미친다. 따라서 노동자들의 삶의 질 향상과 건강한 노동력 보존이라는 의미에서 근로시간 단축이 이
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근로자가 가지는 기본적 권리 의무를 현재의 산업화 단계에 부합하도록 적절하게 규율해 넣는 것이 타당하다고 생각된다.주20)
주20) 근로계약기본법제정의 필요성에 대해서 필자는 이미 여러차례 강조한 바 있다. 특히 金亨培, 勤勞基準法(
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노동법률(2000),「모성보호비용의 사회분담화 문제」, 7월.
노동부(2001),「근로여성의 모성보호를 위한 개정 근로기준법 의미와 주요내용」, 7월.
______(1999),「모성보호비용의 사회적 분담방안」.
______(2001),「노동백서」.
______(1999),「여성과 취
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노동법론, 삼영사, 1996.
김철자, 혼인 외의 출생자녀의 민법상의 지, 논문집, 경인교육대학교, 1969.
유성재, 근로계약법의 제정필요성에 관한 연구, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 2004.
임종률 외, 근로계약법제에 입각한 근로기준법 개선
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근로시간에 관한 연구 : 근로시간 단축을 중심으로 = (A) study of the working-time”, 연세대학교 대학원,[2002] [국내석사]
조희정, “가족친화적 조직문화에 영향을 미치는 인적자원관리 프랙티스에 관한 연구”, 이화여자대학교 대학원,[2012] [국내
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노동조합 홈페이지 게시판
(http://www.ozunion.net/madang/free_board.html)
아시아나 항공 조종사 노동조합 홈페이지 게시판
(http://www.apu.or.kr/index.html?m=c&code=cm1)
사우스 웨스트 항공 노사관계
출처: Chief Learning Officer 홈페이지 참조
http://www.clomedia.com/content
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