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협력업체와의 관계도 상생과 공존의 정책을 지속적으로 유지하고 있다.
타타는 최근 세계적으로 각광받는 \'깨어있는 자본주의(Conscious Capitalism)\'를 실천하는 생생한 사례이다. \'깨어있는 자본주의\'란 기업의 이해당사자인 주주와 고객, 직
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관계
5. 일본의 대한투자 동향
6. 대일투자유치현황 투자 비중
Ⅲ. 해외국의 대한국 투자현황
1. 대한투자 연도별 현황
2. 대한투자 국가별 현황
3. 외국인투자실적(신고기준)
4. 지역별 외국인투자 동향
Ⅳ. 한국의 대일투자
Ⅴ.
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성과배분제가 임금협상의 한 수단으로 도입되거나 노사관계를 개선하기 위한 수단으로 도입되는 경우 필연적으로 성과배분제가 고정급화될 위험이 매우 크며 이에 따른 부작용이 발생하게 된다. 상당수의 기업에서 성과배분제도가 운영상
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기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
박지숙, 공공부문 구조조정 추진양상과 문제점, 노동전선, 1997
임상훔, 공공부문 구조조정과 노사관계 안정화
유철규, \'98∼\'99 구조조정의 정치경제학, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛,
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기업 간의 협력과 대화를 보다 강화하여 노사갈등을 예방하고 해결할 수 있는 방안을 시급히 모색해야 할 것이다. 장기적 관점에서 볼 때, 상호존중과 신뢰를 바탕으로 한 협력적인 노동관계는 노동시장의 안정성과 생산성 향상에 긍정적인
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기업 간, 국가 간의 경쟁 격화로 노사관계의 주체들은 경쟁력 있는 노사관계를 정립해야 할 과제를 안고 있다.
많은 이론적, 실증적 연구들이 경쟁력 있는 노사관계란 바로 협력적 노사관계(자본과 노동이 공존공영을 위해 상대방을 인정하여
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관계, 그리고 조직 문화에서 비롯될 것이라 생각한다. 이러한 깨달음은 향후 내가 경영 전략을 학습하거나 실제 기업 사례를 분석할 때, 표면적인 성과뿐 아니라 그 뒤에 숨어 있는 비가시적 자원과 역량까지 함께 살펴보아야 한다는 중요한
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기업조직에서 사회적 자본의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 이런 점에서 지식경제에서 우리 사회경제의 경쟁력을 높이기 위해서는 종업원의 참여에 기초한 협력적 노사관계의 형성과 같은 사회적 자본의 축적을 통한 제
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성과 소멸에 관한 연구,” 『현대사회과학연구』, 제17호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 김대중 국민의 정부 출범
1. 김대중의 인물탐구
2. 국민의 정부 출범
3. 국민의 정부 동향
4. 김대중 대통령의 리더십
Ⅲ. 노무현 참여 정부 출범
1. 노무현 인물탐
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기업간의 신뢰는 관계유지를 위한 가장 중요한 수단인데 신뢰의 표시는 관광관련기업간 협력적인 행동을 얻기 위한 첫 번째 단계인 것이다.
여행사와 관광관련기업간 관계의 성과요인으로서 과업성과와 조직간성과로 대별된다. 관광관련기
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