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경영성과에 영향을 미칠 수 있음을 알 수 있다.
참고문헌
강현찬(2010) : 한국 공기업 민영화정책의 성과에 관한 연구, 세종대학교
김대종 외 8명(2012) : 정부의 중소기업 지원정책의 만족도 분석, 한국산학기술학회
김현종(2010) : 기업지배구조
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소유∙지배형태에서 출발하고 있다. 총수에게 지나치게 편중된 재벌의 소유∙지배구조는 결국 오너의 경영전권 전횡체제를 가능하게 하였다. 그러나 이제는 기업지배구조를 변화시켜야 할 단계에 이르렀다. 과거 정부가 주도하던 경
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구조개혁 평가와 향후 과제" .
이성균. 2002, "기업의 특성과 고용체제: 기업의 노동유연성 활용을 중심으로," 비판사회학대회 발표논문.
유석춘. 1997, "유교자본주의의 가능성과 한계,"『전통과 현대』여름(창간호).
장덕진. 2001, "기업집단 지배
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경영권 보호장치는 외환위기를 전후하여 부실기업의 구조조정을 촉진하고 IMF의 적대적 M&A허용 요구에 부응하기 위하여 경영권 보호장치가 거의 대부분 폐지됨에 따라 우리나라가 유럽은 물론 영국, 미국에 비해서도 미흡한 상태였다. 그러
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기업경영 도구로서 기업의 의사결정과정에 사외에서 이사로 선임된 사람들이 객관적인 시각으로 참여하여 기업경영이 독단으로 흐르는 우를 범하지 않도록 하기 위해 활용되는 제도이다. 우리나라의 사외이사제도는 IMF 직후 대주주의 경영
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소유상황 보고
3. 최대주주 등의 소유주식 변동신고
Ⅲ. 기업지배구조의 건전화
1. 사회이사의 선임의무
1) 사외이사 선임
2) 사외이사의 자격
2. 감사기구의 설치
1) 상근감사 선임
2) 감사위원회 구성
3) 상근감사 또는 감사위원회 위
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기업의 사례가 지지하고 있음을 알 수 있다.
Ⅴ. 결론
본 연구는 기업지배구조와 기업의 경영성과와의 관계를 분석한 논문이다. 우선 기업지배구조의 정의와 국제적 경향에 대해 살펴보고 우리나라 기업의 지배구조의 문제점과 개선현황을
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기업지배구조의 개혁을 위한 제도적 유인체계의 구축에 노력해야 한다. 이를 위해서는 소유경영자 1인에 대한 지나친 권한을 허용하고 있는 현재의 회사법, 재벌 중심의 기업지배구조 등을 포함한 기업 및 산업조직 전반에 대한 재검토 역시
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우리의 기업현실에 본래의 역할을 충실하게 수행하여 그 기대에 부응하였는가는 한번 검토해 볼 필요성이 있다고 판단된다.
우리나라의 경우 아직 소유와 경영권이 집중된 상황에서는 지배주주와 외부투자자간의 이해상충과 대리인문제가
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기업의 소유구조가 경영성과 및 기업가치에 미치는 영향 : 소유·지배
구조실태분석과 정책과제발굴을 중심으로, 중소기업연구원, 2005
68
조성빈, 기업지배구조의 상호관계 및 기업성과에 관한 연구, 한국개발연구원, 2005
69
조영환, 三星, 우리
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