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노사관계론
12장 단체 행동과 분쟁의 조정
노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성
노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성
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【쟁의 행위란?】
노동조합 및 노동관계조정법 제 2조
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설립을 금지하고 있고, 제2항에서는 복수노조 설립금지조항에 위배되는 경우에는 그 설립신고서를 반려하여야 한다고 규정하고 있으며, 그 시행을 위하여 노노법 시행규칙 제2조 제4호 제2조 (노동조합의 설립신고) 노동조합및노동관계조정
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“쟁의행위”란
파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 등
노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로
행하는 행위와 이에 대항하는 행위로
정상적 운영을 저해하는 행위
쟁의행위로 평가되기 위해서는
정상적 운영을 저해하는 행위여야 한
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노동조합설립및운영등에관한법률
교원노조는 단체행동권을 행사할 수 없고, 이의 대상수준으로서 중앙노동위원회에 의한 조정 및 강재중재절차가 적용된다. 이를 위하여 중앙노동위원회에 교원노동관계조정위원회를 둔다.
⑤ 공무원직장
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저의 comment(논평)은 많이 미흡합니다. 양해 바랍니다.
자료: 노동조합 및 노동관계조정법 연구<사법연수원>
근로기준법해설 <청림출판; 김지형저> 1. 사안의 내용
2. 판결 요지
3. 본판결의 핵심적 쟁점
4. 평석에 대한 생각
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노조 체제로의 전환에 대해 확인을 했지만 그 이후 대산업별론과 소산업별론의 대립으로 나타난 바 있다.
1. 정의
그렇다면 산별노조란 것은 도대체 무엇인가?
산별노조란 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로
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노동관계조정법이 정하는 바에 따라 구성하며 동법의 규정에 의한 조정중재 기타 이와 관련된 사항을 각각 처리한다. 이 경우 공익위원은 조정담당공익위원중에서 선정한다. (동법§15 ⑤)
⑸ 교원노동관계조정위원회는 교원의노동조합설립
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중에서 선정한다.
5) 교원노동관계조정위원회
이는 교원의노동조합설립및운영에관한법률이 정하는 바에 따라 설치 구성하며, 동법의 규정에 의한 조정 중재 기타 이와 관련된 사항을 처리한다.
6) 공무원노동관계조정위원회
이는 공무원의노
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노동자들은 쟁의행위에 들어가는 경우도 역시 노동자성 시비로 인해 쟁의행위의 정당성이 부인될 소지를 안고 있다. 올해 건설운송노조의 파업과 관련, 노조가 낸 조정신청에 대해 중앙노동위원회가 적법하게 설립신고필증을 교부받은 노조
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공무원 노동조합이란?
깨끗한 공직사회 건설, 공무원의 노동조건 개선
정치, 경제, 사회적 지위향상 등을 위하여 조직된
한국의 공무원 노동단체.
각 지역별로 공무원 노동조합이 존재하며
-경기도 공무원 노동조합
-부산 공무원 노동
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