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양성체제에 관한 연구\", 한국교사교육, 제15권 제2호. 한국교원교육학회.
국립사범대학장협의회(2000). \"지식기반사회 구현을 위한 교사양성체제 개선 방안\", 학술 심포지움 발표자료.
고완태(1999). 교원의 현직교육 평가모형 연구. 전북대학교
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제도
2) 보상제도
2. 조직내 단계
1) 고용관리제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
3. 퇴출단계
1) 퇴직제도
2) 퇴직자활용제도
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경
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교원종합복지카드제를 도입하여 도서상품 구매시 할인혜택 등 실생활에서 교원들이 우대받도록 한다.
5. 교원안전망 구축운영
교원안전망을 구축하여 교권보호를 위한 학교교육분쟁조정위원회 설치 등 예방적 안전망, 교원 소송비용 지원
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국제비교
- 저자명 : 도로교통 안전관리공단 교통과학연구원
- 발행처 : 서울, 도로교통 안전관리공단 교통과학연구원, 2005 제1장 서 론
제2장 국내 외 어린이 교통사고 현황 비교 분석
제3장 국내 외 어린이 교통안전정책 비교 분석
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교원단체의 발전 과제
1. 교원단체의 위상강화
교원단체의 교섭권 강화를 위해 교원단체는 그 위상과 책무를 강화해 나가야 할 것이다. 그리고 교육 발전 주체로서의 역할을 증대시키고 그들 조건 개선을 위한 활동 뿐 아니라 주요 정책 결정
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제도를 명문으로 규정
2. 업무생산성 향상
<부정적 영향>
1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에
우수인재가 몰리는 현상 발생
2. 미흡한 사회 복지 시스템
3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성
4. 하향취업 현상
5. 대상자
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제도, 건강관리, 재산관리, 취미생활 등을 내용으로 교육한다.
- 중략 - 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.
2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 공무원의
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5) 재무회계의 개혁
6) 체계 획득의 개혁
7) 군수운영체제의 혁신
8) 감사·통제 규제의 완화
9) 정보기술의 적극적 활용
3. 행정개혁의 성과와 평가
Ⅵ. 향후 자주국방 제고를 위한 발전 과제
1. 확고한 ?전방위(全方位) 국방태세? 유지
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5절. 근무성적평가
6절. 승진제도
7절. 보수 및 연금
8절. 프랑스공무원제도의 특징
9절. 프랑스 인사행정제도의 시사점
제11장 우리나라 인사행정의 발달.
1절 조선왕조시대
2절 근대조선왕조시대
3절 일제식민지시대
제12장. 한
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학교평가
\"교원의 계급 해방\"
교육부직제령 개정
《고등교육 위주, 일반행정직 위주》 개선《고등교육과 초·중등교육 정책 분리, 교육전문직제 폐지》 개방임용, 순환 임기제(노조의 전임처럼) 도입, 교육부직제령 대폭 개선,
예-제5조 \"교
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