|
리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향, 한국사회복지행정학, 한국사회복지행정학회, 제8호, 2003. 1. 리더십이란?
2. 사회복지조직 리더십에 대한 연구
3. 사회복지조직의 경쟁적 가치 리더십
4. 사회복지조직 리더십의 특수성
|
|
|
서론
2. 조직행위론의 이론과 사례
2.1 동기부여 이론
2.1.1 동기부여 사례
2.2 학습이론
2.2.1 학습이론 사례
2.3 리더쉽
2.3.1 리더쉽 사례
3. 결론
|
|
|
Ⅳ. 조직행태
1. 동기부여
1) 동기의 개념
2) 동기의 중요성 및 종류
3) 동기유발 과정
2. 동기부여 이론
1) 내용이론
2) 과정이론
3. 리더십
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 접근방법
참고문헌
|
|
|
리더십의 조직효과성에 대한 영향에 관한 연구”, 중앙대학교 대학원 박사학위 논문, pp. 188～196. Ⅰ. 序 論
1. 硏究의 目的
2. 硏究의 範圍와 方法
Ⅱ. 21세기 環境變化
1.냉전체재의 終熄
2.세계화(국제화)
3.정보화
4.지방화와 도
|
|
|
및 참고문헌
-강상구. \"리더쉽 類型이 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究.\" 국내석사학위논문 전남대학교 경영대학원, 1997. 광주
-조정철. \"서번트 리더십이 개인성과 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 崇實大學校
|
|
|
대한 협조와 지역사회와의 협조 체제를 강화한다
Ⅵ. 교사(교원)의 리더십(리더쉽)
1. 나만의 전공에 관한 최고의 실력을 갖추자
2. 나만의 수업장악 능력(교수-평가 방법)을 개발하자
3. 나만의 평가와 분석방법을 익히자
4. 나만의 학습지
|
|
|
가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
들어가며
리더십 유형별 점수의 산출과 실생활에의 적용
1. 나의 리더십 유형별 점수의 산출
2. 변혁적 리더와 거래적 리더
3. 나의 리더십 유형 산출 결과 분석 및 실생활에의 적용
|
|
|
서론
2. 개인적 특성 및 분석
3. 리더쉽 차원의 분석
4. 조직의 특성 및 분석
5. 조직원 특성 및 분석
6. 결론
-참고문헌
|
|
|
저, 지역개발론, 집현재 2012 목차
1. 비전 및 목표
1) 비전
2) 목표
2. 중점사업 및 관련계획
1) 시 • 군 통합
2) 대도시 자치구 개편
3) 시 • 도 체제개편 및 읍 • 면 • 동 자치강화
3. 성과와 한계
참고문헌
|
|
|
리더십의 과정
7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점
8. 변혁적리더십 성공사례
(1) 잭 웰치
(2) 세종대왕
(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허
(4) 소프트뱅크 CEO 손정의
9. 변혁적리더십의 한계점
10. 결론 및 나의의견
<참고문
|
|
메뉴펼치기
