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개념
3. 한부모가족의 원인분석
Ⅱ. 본론
4. 한부모가족의 현황분석
5. 한부모가족의 실태 및 사례분석
6. 한부모가족의 문제점
7. 우리나라의 한부모가족의 복지정책과 문제점
8. 외국의 한부모가족 복지정책과 시사점
Ⅲ.결론
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노동 환경을 보다 안전하고 건강하게 만드는 데 기여하고 있으며, 앞으로도 지속적인 개선이 필요하다. 1. 일본의 노동 산업 현황
1-1. 일본 노동 시장의 구조
1) 산업 재해의 현황
2) 재해 예방 체계의 현황
3) 재해 예방 기관의 현황
4) 건
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노동시장유연화 정책이 노사간에 모두 긍정적으로 시행될 수 있도록 노사간에 노력이 필요할 것이라고 생각한다. 1. 비정규직보호법이란?
2. 비정규직의 현황
3. 노동시장유연화 정책이란?
4. 노동시장유연화가 노사관계에 미치는
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통해 대응방안이 무엇이 될 수 있는지 알아보자. ⅰ. 파견제도의 도입과정
ⅱ. 파견근로제도의 현황과 문제점
ⅲ. 노동력의 유연성
ⅳ. 파견근로 제도개선의 방향
ⅴ. 사례) 독일•프랑스의 파견근로제도 현황
ⅵ. 결론
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근로자
1) 임시직 근로자
2) 시간제 근로자
3) 파견근로자
4) 기타 특수한 고용형태의 근로자
3. 비 정규직도 국민연금 자격
4. 파견근로자의 해고에 대하여
5. 정규직과 비정규직의 현 관계
6. 현황
7. 노동계 입장
8. 경영계 입장
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노동뉴스 2005년 9월 5일자
김도근 /“자동차산업의 관리전략 변화와 노사관계” 연세대학교 경영학과 박사학위 논문.
박태주 /“현대자동차 노사관계 진단과 대안”, 한국노동연구원
이종탁 /“현대자동차 생산 모듈화 현황과 작업장 변화”,
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KTX 여승무원의 실제 고용 관계
3) 노동부의 판정
4.각계의 입장
1. 철도공사 측 입장(이철 철도공사 사장)
2. 여승무원 측 입장
3. 정부측 입장(노동부)
5.파견근로자의 보호를 위한 개선방안
6. 비정규직법 개정안에 대한 우리의 생각.
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근로자에 관한 이론적 고찰
A. 외국인 근로자의 개념 및 현황
B. 외국인 근로자의 법적 지위
Ⅲ. 외국인 근로자 고용허가제 등장
A. 고용허가제의 개념 및 배경
B. 고용 허가제가 도입되어야 하는 이유
Ⅳ. 외국인 노동자에 대한 각국
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노동시장의 불안정성 분석. 비판사회정책 제54호.
이영민,박철우,정동열(2019). 청년실업 발생의 원인과 해소방안에 관한 소고. 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 9권 6호.
최악의 청년 실업률…일자리는 왜 사라졌을까? KBS NEWS, 2015.01.19.&nb
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근로자의 고용 등에 관한 법률
3.외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령
Ⅳ외국인 노동자들의 복지 문제 유형 과 사례
1.외국인 노동자의 복지 문제의 근본 원인
2.외국인 노동자 무료진료서 이용현황
3. 외국인 노동자 자녀의 대한
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